Skip to main content

JYSK-medarbejdere er gladere end gennemsnittet

Pressemeddelelse   •   Maj 18, 2016 06:00 CEST

Hele 97 procent af JYSKs medarbejdere i Danmark har deltaget i den seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse i virksomheden. Den viser, at medarbejderne i JYSK generelt er glade for deres arbejde

Kunderne bliver mødt med et smil, når de besøger en af JYSKs 101 butikker i Danmark, og det er der en god grund til.

I en ny måling gennemført blandt alle JYSKs medarbejdere på verdensplan er gennemsnittet for, hvor tilfredse medarbejderne er med at være ansat i JYSK, 76 ud af 100 mulige point. Det er en stigning på tre point, siden undersøgelsen senest blev gennemført i 2014.

Blandt JYSK-medarbejdere i Danmark er gennemsnittet i tilfredshedsmålingen 77, og det glæder HR-direktør Jan Verhoek.

- Jeg er glad for, at langt de fleste af vores medarbejdere er glade for at være i JYSK, men jeg er også rigtig godt tilfreds med, at hele 97 procent af medarbejderne i Danmark har deltaget i vores undersøgelse. Det gør det nemlig muligt at finde ud af præcist, hvad de ansatte er tilfredse eller utilfredse med, så vi kan sætte ind på de rigtige områder og gøre det endnu bedre fremover, siger Jan Verhoek.

Hvis man dykker længere ned i undersøgelsen, viser den, at nogle af de områder, hvor medarbejderne i JYSK er markant mere tilfredse end ansatte i andre detailkæder, er kollegerne, arbejdet med virksomhedens værdier samt muligheden for faglig og personlig udvikling.

Når det gælder udviklingsmulighederne, er medarbejderne i JYSK hele ti point mere tilfredse end gennemsnittet for lignende virksomheder.

- Det er jeg meget glad for, for det er en kerneværdi i JYSK, at vi giver gode muligheder for udvikling til dem, der kan og vil, siger Jan Verhoek.

Selvom han overordnet er tilfreds med resultatet af undersøgelsen, slår Jan Verhoek fast, at der stadig er noget at tage fat på fremadrettet.

- En score på 77 ud af 100 er et fint resultat, men det viser jo også, at det ikke er alle medarbejdere, som springer op af sengen hver morgen, fordi de glæder sig til at komme på arbejde. Derfor er det meget positivt, at svarprocenten er så høj, fordi vi selvfølgelig skal bruge de svar, vi har fået fra undersøgelsen, til at sikre endnu større tilfredshed blandt vores medarbejdere, siger Jan Verhoek.

I alt deltog 96 procent af JYSK NORDICS knap 10.000 medarbejdere på verdensplan i tilfredshedsundersøgelsen i 2016. Resultatet viste, at medarbejderne er blevet mere tilfredse med jobbet i JYSK, siden en lignende undersøgelse blev gennemført i 2014.

De ansatte hos JYSK i Rumænien er de allermest tilfredse. Her lå scoren i gennemsnit på 88 ud af 100 mulige point.

JYSK GROUP har et skandinavisk udgangspunkt: Den første butik åbnede i Danmark i 1979, og i dag har JYSK GROUP over 2.400 butikker og 21.000 medarbejdere i 47 lande. I Tyskland og Østrig er navnet Dänisches Bettenlager – i resten af verden JYSK. JYSK GROUP ønsker at være et godt tilbud for alle og har en ambition om at blive udbredt i hele verden. Bag JYSK GROUP står stifter og ejer Lars Larsen, der blandt andet også ejer møbelkæderne Bolia.com, IDEmøbler og ILVA. Den samlede omsætning i LARS LARSEN GROUP er på 27 milliarder kroner.