LEGOLAND® søger 450 nye sæsonmedarbejdere, der kan sætte børnene i centrum

Den 27. og 28. januar holder LEGOLAND^® traditionen tro jobmesse på Hotel LEGOLAND. LEGOLAND søger 450 nye, topmotiverede medarbejdere, der kan give gæsterne ekstraordinære og mindeværdige oplevelser i den kommende sæson. Børnene er i centrum i LEGOLAND, hvor alt handler om leg, sjov og fantastiske oplevelser.

”Alle medarbejdere skal støtte op om det magiske LEGO^® univers, som vores gæster kommer for at opleve. Det er derfor afgørende, at man er i kontakt med sit indre legebarn, hvis man vil arbejde i LEGOLAND,” siger HR chef i LEGOLAND, Bente Noringriis.

Årets jobdage i LEGOLAND

Det er 11. år i træk, at LEGOLAND inviterer nysgerrige og måske kommende sæsonmedarbejdere indenfor til jobdage, som er en enestående lejlighed til at høre om de mange forskellige stillinger. På jobmessen får de fremmødte mulighed for at snakke med erfarne sæsonmedarbejdere og med lederne i de enkelte afdelinger. De, der allerede har søgt job i LEGOLAND, er også meget velkomne, og for dem er jobmessen en oplagt lejlighed til at vise, hvem man er, og hvad man har at byde på.

”Det er en unik mulighed, som man sjældent får, når man søger et nyt arbejde. Jeg vil derfor opfordre alle interesserede til at møde op og hilse på deres måske kommende arbejdsgiver,” siger Bente Noringriis.

I selskab med over 40 fastansatte medarbejdere i LEGOLAND, står hun klar til at tage imod de besøgende til årets jobdage, og de glæder sig.

”Jobmessen er to særlige mærkedage for alle LEGOLÆNDERE. Det betyder, at en ny sæson nærmer sig med hastige skridt, og ikke mindst at vi snart skal byde velkommen til en masse nye LEGOLÆNDERE, som skal være med til at sikre gode gæsteoplevelser gennem hele sæsonen,” siger Bente Noringriis.

WAUW-oplevelser med børnene i centrum

For at komme i betragtning til et sæsonjob i LEGOLAND er det altafgørende, at man har lysten og evnen til at lege og sætte barnet i centrum. Det skyldes, at LEGOLAND har en klar målsætning om, at alle børnefamilier skal have haft en WAUW-oplevelse med en LEGOLAND medarbejder i løbet af et besøg.

”Ved at træne vores medarbejdere i WAUW-konceptet sikrer vi, at alle medarbejdere er med til at give familien og i særlig grad børnene ekstraordinære og mindeværdige oplevelser, som overstiger deres forventninger. WAUW handler om at se det enkelte barn, gribe nuet og forstå den magiske fantasiverden, børnene træder ind i, når de besøger LEGOLAND,” siger Bente Noringriis.

Store smil over hele linjen

WAUW-oplevelserne i LEGOLAND kommer ikke af sig selv. De kommer, fordi LEGOLAND hele tiden fokuserer på en kultur og en hverdag, som understøtter LEGO oplevelsen med humor, sjov og store smil mellem kollegerne.

”Det er vigtigt, at vi har det sjovt sammen som kolleger. For hvis man selv har det sjovt på sit arbejde, er det meget nemmere at give sjove oplevelser videre til gæsterne – det kommer faktisk helt af sig selv,” siger Bente Noringriis.

Jobdage i LEGOLAND finder sted fredag den 27. januar kl. 13.00-17.00 og den 28. januar kl. 10.00-16.00 på Hotel LEGOLAND.

Fakta

Parken søger 450 nye sæsonmedarbejdere, mens yderligere 950 er gengangere fra forrige sæsoner. Det er muligt at søge job inden for: Forlystelser, Mad og Drikke, Butikker, Information og Billetsalg, Hotel Restaurant, Hotel Reception, Rengøring eller Fejer og P-vagt.

LEGOLAND har 250 fastansatte medarbejdere.

Sæsonen løber fra den 1. april til den 5. november 2017.

Praktisk information til pressen

Direktør i LEGOLAND, Christian Woller og HR Chef, Bente Noringriis vil være til stede fredag d. 27. januar, hvor der vil være mulighed for interview. HR Manager, Jacob Clausen, vil være til stede begge dage.

For yderligere information kontakt venligst PR Coordinator Kaper Tangsig 7950 1801 eller Kasper.Tangsig@LEGOLAND.dk