Skip to main content

Plejehjem øger delagtigheden med digital indsats

Nyhed   •   Jan 23, 2018 14:07 CET

Sussie Lysholm, der er forstander på Louise Mariehjemmet, mener at den digitale bølge giver nye mulighdeder for inddragelse af borgerne. Og frigørelse af personalet. Tiden er inde for det moderne plejehjem.

I Brønshøj har Louise Mariehjemmet i mere end et år arbejdet med et digitalt redskab til at skabe fokus på borgernes individuelle behov og livskvalitet. Og den digitale dimension giver muligheder, som man ikke før havde.

På plejehjemmet her er der fokus på at støtte medarbejdere, borgere og pårørende – på en åben, inddragende og udviklende måde. Her er rolige stunder, og gode grin med faglighed og fællesskab i højsædet. Som altid. Det nye er, at man har taget den digitale verden til sig, for at udbygge og fastholde disse værdier:

”Vi har skabt en roligere dag for både borgere og medarbejdere. Samtidig kan vi spare tid i forhold til overlevering, administration og planlægning af dagen hos medarbejdere og vikarer. Hele tiden med individet i centrum”, fortæller Sussie Lysholm, der er forstander på Louise Mariehjemmet.

Missionen er underliggende at sikre et set-up, der involverer de ældre i den professionelle plan:

”Vi ønsker at skabe en tryg ramme og hverdag, hvor følelsen af at bo og arbejde et rart sted er i højsædet. Hvor hver enkelt person bliver støttet i at bevare sig selv, sit særpræg, sin livsrytme og sine interesser”, uddyber Sussie Lysholm.

Opgaveforenkling som svar på øget pres

Kravene til plejesektoren er blevet trukket tydeligt op de senere år. Det øger presset på dokumentation og organisation. Det mærker medarbejderne også og af samme årsag er man glade for den digitale udvikling

”Vi har fået fint gavn af opgaveforenklingen, som Sekoia indebærer. Vi har fået styrket vores overblik og nogle klare arbejdsgange, der tager højde for den enkelte borgers ønsker og formåen”, fortæller flere af medarbejderne på Louise Mariehjemmet.

Teknologier er flere steder i plejesektoren med til at balancere disse krav. Sådan er det også på Louise Mariehjemmet, som dog fremhæver det værdimæssige i valg og fravalg:

”Det handler konsekvent om borgeren. Og om at frigøre tid til omsorg og nærvær. Vi vil ikke være fanger i en uendelig opgaveløsning, der er helt ude af de varme og faglige hænder. Ved at øge overblikket i dagligdagen, hjælper vi medarbejderne med at støtte borgerne”, konkluderer Sussie Lysholm.

"Louise Marie" facts

  • Louise Mariehjemmet er en del af Mariehjemmene, som er en privat, uafhængig, non-profit organisation
  • Louise ligger i Svenskelejren, med 39 boliger og en mission om at skabe høj livskvalitet
  • Her er virksomheden Sekoia med til at skabe overblik og vellidte arbejdsgange, der tager højde for den enkelte borgers ønsker og formåen