Uutinen -

Kesätoimaripestiä jäljellä enää kaksi viikkoa – mitä Tiinalla on vielä edessään?

Kesätoimitusjohtajaksi valitun Tiina Palmusen urakka Adecco Finlandin johdossa on jo yli puolivälin. Tähän mennessä Palmunen on kerennyt tutustumaan eri ihmisiin, jakamaan kokemuksiaan ja ajatuksiaan johtamisesta sekä näkemään todellista arkea Adeccon eri toimipisteissä.

”Toimitusjohtaja Jukka-Pekka Annalan kanssa käydyt kahdenkeskiset keskustelut ovat jääneet hyvin mieleeni. Olemme keskustelleet muun muassa johtamisesta, uravalinnoista ja tietysti itse bisneksestä”, Palmunen kertoo.

”Kolmen ensimmäisen viikon aikana olen oppinut, kuinka laajasti toimitusjohtajan pitää nähdä asioita ja mitä vaikuttaminen on. Toimitusjohtajan täytyy olla perillä politiikasta ja maailmalla tapahtuvista asioista sekä miettiä, miten se vaikuttaa alaan.”

Lisäksi Palmunen on oppinut omien sanojensa mukaan työpariltaan Annalalta myös rennompaa suhtautumista asioihin.

”J-P on aika lunkisti suhtautuva. Hän ei panikoi, vaan luottaa siihen, että asiat hoituvat.”

Kolme viikkoa takana, kaksi edessä

Mitä kesätoimitusjohtaja haluaisi päästä vielä tekemään?

”Haluaisin käydä parissa pääkaupunkiseudun toimistossa, joissa en ole vielä ehtinyt käymään. Ennen kaikkea haluaisin ennestään selventää omaa näkemystäni Adeccosta, tästä toimialasta ja sen tulevaisuudesta niin, että voisin tuoda yhä enemmän esiin omia ajatuksiani ja ideoitani.”

Palmusen täytyy viiden viikon työjaksonsa aikana tehdä myös Adecco Groupista tulevia tehtäviä, jotka ovat samat kaikille maailman 47:lle kesätoimitusjohtajalle. Ensimmäisessä tehtävässä piti kuvata itsestään puolen minuutin mittainen esittelyvideo, toisessa tehtävässä piti arvioida itseä ja eri ammattien mielenkiintoisuutta. Kolmannessa tehtävässä piti tuottaa sisältöä omiin sosiaalisen median kanaviin.

”Lisäksi Groupista tuli juuri ohjeet suuritöisempään tehtävään, jossa on tarkoitus esitellä oma innovaatioidea Adeccon liiketoimintaan liittyen.”

Eri maiden kesätoimitusjohtajien työjaksot ajoittuvat eri kohtiin. Osa ei ole vielä edes aloittanut, mutta kaikki huokuvat jo innostusta.

”Meillä on ryhmät Instagramissa, WhatsAppissa ja Facebookissa, joissa pidämme yhteyttä ja jaamme kokemuksiamme muiden kanssa.”

Aiheet

  • Työelämä

Kategoriat

  • työelämä
  • johtaminen
  • ceo1month

Yhteyshenkilöt

Jukka-Pekka Annala

Lehdistön yhteyshenkilö Toimitusjohtaja, CEO +358 50 444 4455

Liittyvä sisältö