​Taloushallinnon hyvät osaajat kiven alla

Helsingin Kaisaniemen toimistolla työskentelevä Sisko Lahtinen on erikoistunut taloushallinnon rekrytointeihin.

”Vaativin rekrytointini oli kesällä, kun piti löytää saksankielentaitoinen GL and Tax Specialist, jonka täytyi tuntea Saksan verotus- ja kirjanpitolaki. Sen lisäksi hänen piti muuttaa Frankfurtiin. Haku päättyi hyvin, sillä tehtävään löytyi todella hyvä henkilö.”

Taloushallinnon työntekijöiltä odotetaan yleensä opisto- tai korkeakoulutasoista koulutusta. Vaihtoehtoisesti osaamisen on voinut hankkia myös työelämässä. Henkilöinä taloushallinnon osaajat ovat yleensä järjestelmällisiä ja tarkkoja, sillä kovin suurpiirteinen kirjanpitäjä ei ole hyvä kirjanpitäjä.

”Muuten he ovat aivan samanlaisia ihmisiä kuin me kaikki muutkin.”

Adeccolla pitkä historia taloushallinnon rekrytointien kanssa

Adecco on tehnyt taloushallinnon rekrytointeja niin kauan kuin Adecco on toiminut Suomessa, eli vuodesta 1997 asti. Varsinkin Helsingin toimisto on keskittynyt vahvasti taloushallintoon, sillä Helsingissä sijaitsee paljon yritysten pääkonttoreita ja palvelukeskuksia.

Taloushallinnon henkilöitä haetaan kaiken tasoisiin tehtäviin assistenttitasosta ylemmälle tasolle eli esimerkiksi talousjohtajiin asti. Ylemmän tason tehtävissä haasteena on hakijoiden löytyminen. Kaikki hyvät työntekijät ovat jo töissä, jonka vuoksi ylemmän tason paikat täytetäänkin suorahaulla.

”Alemman tason tehtäviin, esimerkiksi ostoreskontranhoitajaksi löytyy edelleen tekijöitä avoimellakin haulla. Yhteen työpaikkailmoitukseen saattaa tulla sata hakemusta.”

Helsingissä taloushallinnon rekrytoinnit ovat keskittyneet lähinnä Lahtiselle, sillä hänellä on koulutus taloushallinnon alalta. Se helpottaa paljon rekrytointien tekemistä, kun tuntee alan termit ja vaatimukset.

Lopuksi Lahtinen kertoo, että taloushallinnon tehtäviin hakevia työnhakijoita on erityisen mukava haastatella.

”He ovat avoimia, osaavat vastata todella hyvin esitettyihin kysymyksiin ja pysyvät asiassa.”