Tiedote -

Kannanotto: Tietoteknistyminen ei ole uhka, vaan ainutlaatuinen mahdollisuus

Maanantaina 13.1.2014 on laajalti uutisoitu Etlan tutkimusraportista, jonka mukaan kolmasosaa Suomen työpaikoista “uhkaa” tietoteknistyminen. Helsingin Sanomien samalla päivälle päivätyssä artikkelissa todetaan, kuinka tietyt ammattiryhmät puolestaan ovat “tietotekniikan kehitykseltä turvassa”. Tietotekniikan kehitys ei kuitenkaan ole kielteinen muutos, vaan pikemminkin se luo yrityksille tai organisaatioille uusia mahdollisuuksia. Vanhasta on voitava irrottautua.

HS:n artikkelissa viitataan ammattiryhmiin, jotka tulevaisuudessa saattavat kadota täysin koneiden suorittamiksi. Tällaisia ovat esimerkiksi tullityöntekijät ja kirjanpitäjät. Tutkimusta julkisuudessa kommentoinut Etlan tutkimusjohtaja Petri Rouvinen korostaa, että raportissa ei ole huomioitu lainkaan sitä, mitkä ovat mahdollisia uusia ammatteja.

Tutkimusraportista kehkeytynyt uutisoinnin sävy herättää monissa hämmennystä. Sekä Helsingin Sanomissa että Iltasanomissa, eräissä valtakuntamme luetuimmista lehdistä, sävy on omiaan herättämään lukijoissa negatiivisia tunteita.

“Etlan raportista poikineet uutiset luettuaan entistä useampi voi kokea tietoteknistymisen pelottavana, työttömyyttä ruokkivana hallitsemattomana voimana”, kommentoi Tieturi Oy:n johtaja Veli-Matti Heiskanen.

Tietoteknistyminen oikein hyödynnettynä mahdollistaa runsaasti uusia työtehtäviä, mutta vanhoista totutuista kaavoista tulisi voida ja haluta irrottautua.

“Muuttuvassa maailmassa meidän on osattava ratsastaa murroksen aallonharjalla, eikä räpiköidä pelokkaana rannassa. Pelon lietsomisen sijaan olisikin tärkeää saada ihmiset ymmärtämään, että mikäli osaamme pelata korttimme oikein, tietoteknistyminen luo valtavasti uusia työpaikkoja Suomeen. Lisäksi hyödyntämällä tietotekniset mahdollisuudet nykyisillä työpaikoilla voimme saavuttaa merkittävän tehokkuusedun,” Heiskanen sanoo.

Tietoteknistyminen on taloutemme valopilkku

Suomen talous ei ole säästynyt kansainväliseltä lamalta. Lama on koetellut erityisesti perinteisiä talouden tukipilareita, kuten teollisuutta. Suomen talouden viimeaikaiset valopilkut ovat nimenomaan tulleet IT-sektorilta.

Vallalla olevat käsitykset tulisi muuttaa sellaisiksi, että digitalisoituminen nähtäisiin Suomessa uhkan sijaan mahdollisuutena. Tässä medialla on suuri rooli.

“Kun asenteet ovat kohdillaan, alkavat vaikutukset hiljalleen näkyä myös koulutuspolitiikassa. Päättäjien tulee haluta tarjota oikeita koulutusratkaisuja, ja nuorten ja vähän vanhempienkin tulee haluta tarttua näihin. Maailma muuttuu yhä nopeammin, ja sekä työelämässä jo olevien että sinne vasta pyrkivien on voitava kouluttautua niissä taidoissa, joita heiltä jatkossa tullaan vaatimaan”, toteaa Veli-Matti Heiskanen.

Lisätiedot:

Veli-Matti Heiskanen
Johtaja
Tieturi Oyj
veli-matti.heiskanen@tieturi.fi
p. 050 435 2921

Aiheet

  • Koulutus

Kategoriat

  • tietotekniikka
  • tietoteknistyminen
  • ict
  • työelämä
  • työ

Tieturi on vuonna 1983 perustettu valmennus-, koulutus- ja konsultointipalveluita tarjoava yritys. Tarjoamme johtamiseen, ohjelmistokehitykseen, infrastruktuurin ja tiedonhallintaan sekä toimistotyöskentelyyn liittyviä palveluita. Tieturi on osa Soprano-konsernia. Soprano on Pohjoismaiden suurin verkkoviestintäkonserni, joka palvelee 160 hengen voimin kuudessa kaupungissa Suomessa, Ruotsissa ja Virossa,  sekä kumppaniverkoston kautta 98 maassa ja virtuaalisesti ympäri maailman.

Liittyvä sisältö

Liitetyt tapahtumat