Skip to main content

Eläkeratkaisu jäi onnettomasti puolitiehen

Lehdistötiedote   •   Syys 26, 2014 14:10 EEST

Suomen Ekonomiliitto on pettynyt työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimaan työeläkeratkaisuun. Vanhuuseläkkeen alaikärajan nostaminen oli oikea suunta, mutta muut uudistuksen elementit, erityisesti työuran loppupään korotettujen karttumien poistaminen lyö työurien pidentämistavoitetta korvalle. Tämän vuoksi Ekonomiliitto oli mukana tukemassa yksimielistä päätöstä siitä, että Akava ei allekirjoita eläkesopua.

"Tarvitsemme kipeästi keinoja jatkaa työuria loppupäästä. Nyt siihen ohjaavat taloudelliset porkkanat poistettiin järjestelmästä lähes kokonaan ja vaarana on, että eläkejärjestelmämme jää tämän vuoksi torsoksi. Yksin mekaaninen eläkeiän nosto ei riitä, tarvitaan myös positiivisia kannusteita", sanoo Ekonomiliiton puheenjohtaja Timo Saranpää.

Ekonomiliitto oli valmis myös omaa jäsenistöään koskevien eläke-etuuksien heikennyksiin, jotta eläkejärjestelmä saataisiin kestävälle tolalle. "Pienellä sovittelulla olisi saatu malli, joka on oikeudenmukainen kaikille ja jossa kaikki keskusjärjestöt olisi saatu pidettyä mukana. Nyt muut eivät halunneet joustaa piiruakaan. Koulutetuille jää tästä ratkaisusta kotiin viemisiksi ainoastaan lasku", Saranpää jatkaa.

Ekonomiliitto korostaa, että nyt toteutettu ratkaisu edellyttää vahvoja toimenpiteitä työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Kun taloudelliset kannusteet jatkaa työuraa puuttuvat, on kaikkialla pakko kehittää työolosuhteita, työn joustavuutta, mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhönsä sekä muita tutkitusti työssäjatkamista edistäviä malleja.

Eläkeratkaisu saavutettiin viimeisillä hetkillä. Väestökehitys on tiedetty vuosikymmenten ajan, mutta sen edellyttämiä muutoksia järjestelmään ei ole saatu tehtyä. Tänä aikana on hukattu monta mahdollisuutta korjata eläkejärjestelmää ja pitää mahdollisimman suuri joukko talkoissa mukana.

"Eläkejärjestelmää on tuskaisesti yritetty uudistaa vuositolkulla ja nyt viimeisen pakon edessä saavutettiin tulos, jota kaikki eivät edes hyväksy. Jos koko työmarkkinaa ei edes haluta pitää mukana, sopimiseen perustuvan neuvottelujärjestelmän uskottavuus kärsii pahasti.  Työmarkkinajärjestöjen on jatkossa kyettävä tehokkaampaan ja vastuullisempaan päätöksentekoon, jos haluamme säilyttää oikeutuksemme yhteiskunnalliseen päätöksentekoon", toteaa Saranpää lopuksi.

Lisätietoja:
Suomen Ekonomiliitto, puheenjohtaja Timo Saranpää, p. 050 5236 005, timo.saranpaa@sefe.fi

Kommentit (0)

Lisää kommentti

Kommentti

Agree With Privacy Policy