Ohita
​Tata Consultancy Services antaa 100 vastavalmistuneen teknologiauralle lentävän lähdön

Tiedote -

​Tata Consultancy Services antaa 100 vastavalmistuneen teknologiauralle lentävän lähdön

Sata vastavalmistunutta opiskelijaa on aloittanut teknologia-alan työuransa Tata Consultancy Servicesin (TCS) Grow@TCS-valmennusohjelmassa. Tässä 12 kuukautta kestävässä valmennuksessa on osallistujia Suomesta, Ruotsista, Tanskasta, Norjasta, Saksasta, Sveitsistä, Ranskasta, Belgiasta ja Alankomaista.

Valmennus alkaa työpajoja sisältävällä orientaatiojaksolla, joka keskittyy pehmeisiin työelämätaitoihin ja eri kulttuurien väliseen työskentelyyn. Tämän jälkeen harjoittelijat matkustavat kahdeksi kuukaudeksi Intiaan, jossa heille annetaan toimialaan ja asiakkuuksiin liittyvää koulutusta. Samalla he saavat käytännön kokemusta työskentelystä TCS:n ulkoistuskeskuksissa.

”Valmennusohjelmasta tekee erityisen sen tarjoama kulttuurien välinen kokemus”, sanoo TCS:n Euroopan johtaja Amit Bajaj. “Grow@TCS-ohjelman harjoittelijat saavat hienon tilaisuuden tutustua Intian yhteiskuntaan ja liiketoimintakulttuuriin, ja vastavuoroisesti he tuovat samalla eurooppalaista kulttuuria Intiaan.Tämä vaihto-ohjelma tuottaa arvoa kaikille – harjoittelijoillemme, henkilöstöllemme ja asiakkaillemme.”

Intian koulutusjakson jälkeen harjoittelijat palaavat kotimaihinsa ja aloittavat projektityöskentelyn eurooppalaisille avainasiakkaille. Harjoittelijat ovat osa kansainvälistä tiimiä, ja he saavat jatkuvaa tukea mentoreiltaan ja kollegoiltaan.

Grow@TCSjärjestettiin ensimmäistä kertaa Saksassa vuonna 2017. Seuraavana vuonna mukaan tuli kaksi uutta maata, ja tänä vuonna ensikertalaisia ovat Pohjoismaat, Sveitsi, Ranska ja Belgia.

Digitaalisten innovaatioiden määrä on kasvanut huimasti eri puolilla maailmaa. Tämän seurauksena IT-alan lisääntyviä työpaikkoja täyttämään ei löydy riittävästi digitaitoisia työntekijöitä. TCS on kehittänyt valmennusohjelmansa vastaamaan tähän haasteeseen. Vastavalmistuneille eurooppalaisille opiskelijoille ohjelma tarjoaa tilaisuuden kehittää digitaalisia taitoja ja liiketoimintaymmärrystä käytännön kokemuksen kautta. Samalla heidän hankkimansa osaaminen auttaa eurooppalaisia yrityksiä ottamaan käyttöön digitaalisia teknologioita ja pitämään maanosan digitaalisuuden edelläkävijänä.

”Grow@TCS tarjoaa vastavalmistuneille arvokkaan tilaisuuden kehittää ammattitaitoaan uusimpien digitaalisten teknologioiden parissa. Olemme erittäin tyytyväisiä voidessamme tarjota eri puolilta Eurooppaa tuleville valmistuneille tilaisuuden saada lentävän alun työuralleen. Tämä ainutlaatuinen ja intensiivinen valmennusohjelma antaa heille myös eväitä kansainvälistä uraa varten”, sanoo TCS:n Euroopan henkilöstöjohtaja Dr. Prithwish Ray.

TCS pyrkii omalta osaltaan poistamaan tämän ohjelman avulla teknologia-alan osaamisvajetta ja sukupuolten välistä epätasapainoa. Yritys työskentelee myös pitkäjänteisempien rakenteellisten ratkaisujen parissa näiden ongelmien selättämiseksi. Esimerkkejä vastaavista TCS:n ohjelmista ovat goIT, jossa pyritään lisäämään nuorten kiinnostusta matemaattisten aineiden opintojasekä IT-alan työuraa kohtaan, sekä IT Futures ja Ignite MyFuture, joissa rohkaistaan koululaisia – etenkin tyttöjä – opiskelemaan matemaattisia aineita ja harkitsemaan uraa teknologian parissa.

Aiheet


Tata Consultancy Services Ltd (TCS)
TCS on osa Tata-konsernia, joka on Intian suurin teollinen monialayritys. TCS työllistää yli 436 000 huippupätevää konsulttia 46 maassa ja sen liikevaihto oli 31.3.2019 päättyneellä tilikaudella 20,9 miljardia Yhdysvaltain dollaria. TCS on listattu BSE- ja National Stock Exchange -pörsseissä Intiassa. TCS:n proaktiivinen asennoituminen ilmastonmuutokseen ja palkittu työ yhteisöjen hyväksi eri puolilla maailmaa on tuonut yhtiölle aseman merkittävissä kestävän kehityksen mittareissa, kuten Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index ja FTSE4Good Emerging Index. Lisätietoja osoitteesta www.tcs.com.

TCS Pohjoismaissa
TCS on toiminut Pohjoismaissa vuodesta 1991. Yrityksen suomalaisia, ruotsalaisia, norjalaisia ja tanskalaisia asiakkaita palvelee kaikkiaan noin 14 000 asiantuntijaa. Viimeksi kuluneiden kymmenen vuoden aikana TCS:n asiakkaat ovat joka vuosi valinneet yrityksen parhaaksi IT-konsultointipalvelujen toimittajaksi Pohjoismaissa. TCS on saanut myös Euroopan huipputyönantajan tunnustuksen seitsemänä viime vuonna.

Yhteyshenkilöt

Roland Bägén

Roland Bägén

Lehdistön yhteyshenkilö Nordic Head of Marketing & Communication 0046703178024

Tata Consultancy Services (TCS)

TCS on globaali IT-palveluita, konsultointia ja liiketoimintaratkaisuja tarjoava yhtiö, joka on toiminut monien maailman suurimpien yritysten muutoskumppanina jo yli 56 vuoden ajan.

TCS on osa Tata-konsernia, joka on Intian suurin teollinen monialayritys. TCS työllistää yli 601 000 huippupätevää konsulttia 55 maassa ja sen liikevaihto oli 31.3.2024 päättyneellä tilikaudella 29 miljardia Yhdysvaltain dollaria. TCS on listattu BSE- ja National Stock Exchange -pörsseissä Intiassa. TCS:n proaktiivinen asennoituminen ilmastonmuutokseen ja palkittu työ yhteisöjen hyväksi eri puolilla maailmaa on tuonut yhtiölle aseman merkittävissä kestävän kehityksen mittareissa, kuten MSCI Global Sustainability Index ja FTSE4Good Emerging Index.

TCS Pohjoismaissa

TCS on toiminut Pohjoismaissa vuodesta 1991. Yrityksen suomalaisia, ruotsalaisia, norjalaisia ja tanskalaisia asiakkaita palvelee kaikkiaan 20 000 asiantuntijaa. Viimeksi kuluneiden 15 vuoden aikana TCS:n asiakkaat ovat joka vuosi valinneet yrityksen parhaaksi IT-konsultointipalvelujen toimittajaksi Pohjoismaissa. TCS on myös saanut huipputyönantajan Top Employer -tunnustuksen Suomessa neljä vuotta peräkkäin.

Lisätietoja osoitteessa www.tcs.com.

Tata Consultancy Services TCS
Itämerenkatu 5
00180 Helsinki
Finland
Vieraile muissa uutishuoneissa