Talentenwerf | Antwerpse leerlingen oefenen bouwtechnieken in op de Oosterweelwerf

Werkplekleren op of nabij een bouwwerf is een doeltreffende manier om schoolse kennis om te zetten in de praktijk. Daarom organiseert Talentenwerf regelmatig educatieve oefenmomenten waarbij leerlingen hun bouwcompetenties versterken in een realistische omgeving, zoals de huidige Antwerpse infrastructuurwerken. Op dit moment nemen scholen deel aan de bekistingsdagen op de IJzerlaanwerf, onder het viaduct van de R1, vlakbij de nieuwe fietsbrug over het Albertkanaal.

• Vrijdag 2 maart kan de pers - na afspraak (zie onderaan) - een klas in actie zien.

Waarom leren op de werf?

Dat mobiliteitswerven niet alleen hinder meebrengen maar ook opportuniteiten bieden, zag Talentenwerf meteen. Coördinator van Talentenwerf, Dieter Carré: “Talentenwerf en de bouwheer, de Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel, zijn in het verleden overeengekomen om maatschappelijke meerwaarde te creëren op deze werven. In nauwe samenwerking met de aannemers worden stages, opleidingen en tewerkstelling gerealiseerd. De werven zijn er, ze gaan nog fors uitbreiden en ze gaan heel lang duren. Dat is de realiteit. Talentenwerf schept er kansen voor onderwijs en arbeidsmarkt, maar ook voor de bedrijven. Want zij hebben uiteindelijk personeel nodig. Om de Oosterweelverbinding te realiseren, bijvoorbeeld. Het moment is aangebroken om hier volop gebruik van te maken.”

Werfbezoeken, training en kennisoverdracht

Werkzoekenden, leerlingen en leerkrachten konden de IJzerlaanwerf het voorbije anderhalf jaar bezoeken om de verschillende fases van de werf te observeren en bepaalde technieken van nabij te zien, zoals de bekistingswerken aan de onderdelen van de fietsbrug. Zo krijgen ze een volledig beeld van een bepaald beroep, maar ook van de sector. Ze zien allerlei technische hoogstandjes en indrukwekkende technieken die deel uitmaken van de werf, zoals de toepassing van onderwaterbeton in het nieuwe IJzerlaankanaal of het intrillen van damwanden met de grote kraan.

Ook scholen van het voltijds en deeltijds bouwonderwijs die ingetekend hebben voor de bekistingsdagen van dit voorjaar hadden deze werf al meermaals bezocht, tijdens verschillende fases. Via de nieuwsbrieven maakt Talentenwerf dergelijke leerkansen bekend. Voor het opleidingsproject rond bekisting tekenden deze scholen in:

• TSM Mechelen (TSO Bouwtechnieken) met een klas van 8
• CLW Antwerpen - Het Leercentrum met een klas van 6
• Don Bosco Hoboken (BSO Ruwbouw) met drie klassen van telkens 8

Vooraleer de leerlingen zelf aan de slag gaan, moesten de leerkrachten van de verschillende scholen een opleiding “Train De Trainer” te volgen. Een professional gaf eerst instructies aan leerkrachten, die de verse kennis op hun beurt doorgaven aan hun leerlingen. Hiervoor huurde Talentenwerf een instructeur in van Doka, een bekende producent van bekistingsmaterialen. Hij trainde de leerkrachten. Nu is het aan de leerlingen, en velen volgden reeds de tweedaagse opleiding bekisten, met praktijkoefeningen met Doka-materiaal, plan lezen, bekisting, bewapening en werken met een hijswerktuig. Aansluitend zijn er telkens werfbezoeken met de focus op de indrukwekkende bekistingswerken aan de fietsbrug.

Leerlingen en leerkracht van Don Bosco Hoboken - BSO Ruwbouw

Leerlingen in opleiding zien op IJzerlaan?

• Vrijdag 2 maart van 9u30 tot 11u00, kan u leerlingen aan het werk zien op de IJzerlaanwerf. 
• De leerlingen van BSO van Don Bosco Technisch Instituut Hoboken in opleiding bij hun leerkracht op de werf. Als getrainde trainer leert hij zijn leerlingen werken met bekistingsmaterialen.
• De werf IJzerlaan, werfingang via de Denderstraat.
• Contacteer Sam Van Hout, onderwijsmedewerker Talentenwerf, op 03/224.78.03.

Quotes van de partners

Claude Marinower, schepen van onderwijs “Jongeren krijgen hier de kans om vaardigheden te verwerven in een echte werkomgeving. Zo maken ze niet alleen kennis met de laatste technieken, maar ervaren ze ook wat werken op een werf inhoudt. Scholen en bedrijven zien het opleiden van jongeren tot goede vakmensen steeds meer als een gedeelde verantwoordelijkheid. We hopen dat dit maatschappelijk engagement van BAM en Talentenwerf inspirerend werkt voor andere bedrijven en sectoren, want met Duaal Leren in volle ontwikkeling zijn voldoende kwalitatieve leerwerkplekken voor leerlingen meer dan ooit nodig.”

Marc Van Peel, schepen van werk “Wegenwerken verbeteren niet alleen de weginfrastructuur, het versterkt ook de mensen die letterlijk aan die weg timmeren. Leerlingen die op de werf kennismaken met een job zoals bekister zien de meerwaarde van werkplekleren, net als bedrijven die toekomstige medewerkers op de werf zelf kunnen aanwerven. Daarom zetten we met stad Antwerpen onze schouders onder dit project.”

Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB "De leerlingen krijgen op deze manier de kans om de vaardigheden die ze leerden in hun opleiding te verdiepen en toe te passen op een echte werkvloer. Werkplekleren is dan ook de ideale leervorm om echt competenties te verwerven en te verankeren, niet alleen voor leerlingen maar ook voor werkzoekenden."

Ludwig Caluwé, gedeputeerde provincie Antwerpen "De klassieke schoolbank is niet meer voldoende om een vak onder de knie te krijgen. Van dichtbij kunnen meemaken, ervaren en zien wat er zich in de praktijk afspeelt op de werkvloer, en vooral wat er van jou wordt verwacht als toekomstige medewerker is een sterke motivator en stimulator om jongeren een concreet inzicht te geven op de huidige én toekomstige arbeidsmarkt."