Skip to main content

Endringer i ferieloven fra 1. juli 2014

Blogginnlegg   •   jun 24, 2014 13:04 CEST

Det er gjort endringer i ferieloven som en tilpasning til EUs arbeidsdirektiv med virkning fra 1. juli 2014.

Regelen om arbeidstakers rett til å kreve ferien utsatt i forbindelse med sykdom som inntreffer under ferieavvikling endres fra 6 dager til 1 dags sykdom. Dokumentasjonskravene er fortsatt slik at det må leveres sykemelding fra lege.

Videre oppheves bestemmelsen om at arbeidstaker kan få utbetalt feriepenger for feriedager som ikke er avviklet under foreldrepermisjon, eller på grunn av sykdom. All ferie som av forskjellige årsaker ikke er avviklet i ferieåret kan nå overføres til neste ferieår. Begrensningen på at det kun kan overføres 2 uker fra ett ferieår til et annet blir således overflødig, og vil utgå i ny ferielov.

Kommentarer (0)

Legg til kommentar

Kommentar

Ved å sende inn kommentaren aksepterer du at dine personopplysninger behandles i samsvar med Mynewsdesks Personvernerklæring.