Pressemelding -

Arbeidsministeren besøkte KIWIskolen

Torsdag 29. november besøkte Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson KIWIskolen på Lierstranda. Han kom for å overvære signeringen av en ny samarbeidsavtale mellom KIWI og NAV i Drammen.

Det var en stolt KIWI-sjef som ønsket storfint besøk velkommen til KIWI og KIWIskolen torsdag ettermiddag. Arbeidsminister Robert Eriksson var på besøk for å overvære signeringen av en ny samarbeidsavtale mellom KIWI-skolen og NAV i Drammen . Ministeren hadde med seg NAV-direktør Joakim Lystad, fylkesdirektør i NAV Elin Holen og NAV-sjef i Drammen, Steinar Hansen.

- Alle kan lykkes!
KIWI-sjef Jan Paul Bjørkøy åpnet møtet, og fortalte om bakgrunnen for avtalen med NAV.
- I KIWI har vi over 11 000 ansatte. Felles for dem alle er at de er utadvendte og kundevennlige. I KIWI betyr nemlig innstillingen og holdningen din mer enn hva du har studert og hvor du kommer fra. Alle har en sjanse til å lykkes.
Programmet for dagen var tett. KIWIskole-leder Jon Buxrud presenterte avtalen kort, og var godt fornøyd med den nye ordningen. Håpet er at avtalen kan utvides til å gjelde flere distrikter enn Drammen.

Tettere samarbeid
Avtalen mellom KIWI og NAV skal bidra til at ungdommer som dropper ut av skolen, lettere skal kunne komme seg inn i KIWI-systemet, og på den måten komme seg videre.
- Du trenger ikke skole eller utdanning for å jobbe i KIWI, men du må fungere med mennesker, og du må være glad i å jobbe, avsluttet Buxrud. før han introduserte Mats Knudsen og Khaled Samimi.

Fra asylsøker til butikksjef
- Da jeg begynte på videregående, mistet jeg fort interessen. I dag er jeg glad for at KIWI satset på meg som 19-åring, fortalte Mats Knudsen, 28 år og butikksjef på KIWI Hagan.
Mats droppet ut av videregående, men fikk følge KIWIskolen og ble butikksjef som 21-åring. Han har vært sjef i fire ulike butikker, og er godt fornøyd.
- Jeg har lært minst like mye i KIWI som jeg gjorde på skolen, sa Mats.
Khaled fortalte at han ble butikksjef for KIWI Meierigården, Jessheim, for fire dager siden. Som asylsøker fra Afghanistan kom han inn i KIWI gjennom NAV som 18-åring. Traineeprogrammet og tillit fra KIWI har gitt ham troen på at alt er mulig.
- Jeg er veldig takknemlig for mulighetene jeg har fått, og alle de motiverende lederne i KIWI. De har løftet meg frem og hjulpet meg å nå mine mål, avsluttet Khaled sitt innlegg foran ministeren.

Alle kan noe
Statsråden ble tydelig engasjert av historiene som ble fortalt, og takket for åpenheten. Han var opptatt av at alle kan noe, og at alle oppgaver er like mye verdt.
- Man trenger kompetanse for å gjøre en oppgave, men kompetanse er ikke det samme som utdanning. Fremover skal regjeringen bli enda flinkere til å bruke de mulighetene vi har til å gi folk muligheter, avsluttet Eriksson.

Folk gjør forskjellen
Siste stopp på programmet var omvisning på KIWIskolen. Buxrud fortalte om opplegget på skolen, og om den viktige rollen til KIWIANERNE, som de KIWI-ansatte kalles,  ute i de 606 butikkene.
- Det er folk som gjør forskjellen. KIWIskolen er vår beste investering, for den gjør at folk møtes, lærer av hverandre og blir enda bedre!

Emner

  • Arbeidsliv

Kategorier

  • trainee
  • dagligvare
  • kiwi
  • arbeidsdepartement
  • nav
  • drammen
  • romerike

KIWI minipris er en av landets mest ekspansive dagligvarekjeder, og i 2013 åpnet vi 33 nye butikker. Vi er Norges største kjede i antall butikker, med over 600 butikker over hele landet. I 2013 hadde vi en samlet omsetning på rundt 26 milliarder kroner. Kjedekonseptet er faste, lave priser og en kostnadseffektiv drift. KIWI minipris er med i NorgesGruppen, som er Norges største dagligvaregruppering.KIWI er den yngste av lavpriskjedene. Det gir oss en utfordrerrolle som vi trives godt med og innebærer at vi må tørre å gjøre ting som bidrar til å skille oss ut fra konkurrentene våre. Derfor er det mer enn bare grønnfargen som skiller KIWI fra de andre lavpriskjeder.

Kontakter

Kristine Aakvaag Arvin

Pressekontakt Kommunikasjonssjef 988 44 830

Andreas Wormdahl

Pressekontakt Sikkerhetssjef 913 34 146