Beholde rett kompetanse ved nedbemanning. Forbered deg på konsekvensene av nye teknologiske løsninger.

Mange virksomheter i Norge står i dag ovenfor nye markedsmessige utfordringer. Virksomhetene er tvunget til å redusere arbeidsstyrken samtidig som de ønsker å beholde rett kompetanse for å være mest mulig konkurransedyktige fremover. Vi spør i hvilken utstrekning arbeidsgiver kan legge avgjørende vekt på arbeidstakernes kompetanse ved utvelgelse i en nedbemanningsprosess og hvordan en bør gå frem for å minimere faren for konflikter i etterkant. Et annet aspekt i dag er fremveksten av den såkalte «delingsøkonomien» og andre tekniske nyvinninger som vil påvirke fremtidens arbeidsliv. Hvilke rettslige utfordringer er knyttet til dette og hva bør ledere og HR-personell være forberedt på? Tid: Torsdag 28. april kl. 08.00 – 10.00. Sted: Haakon VIIs gate 5, Oslo Konferanserom i 2 etg. Foredragsholder er Per R. Bronken og Henning M. Heitmann, partnere i arbeidsrettsavdelingen i Steenstrup Stordrange. Påmelding innen 26.04.2016 ved e-post til Ulla Gudlaugsdottir, ugu@steenstrup.no eller telefon 22 81 46 26. Ingen seminaravgift.