Skip to main content

JYSK Polska wyróżniony w konkursie EB Kreator

Wiadomość   •   Kwi 03, 2019 11:37 CEST

28 marca 2019 podczas gali w warszawskim Teatrze Capitol ogłoszono wyniki piątej edycji konkursu EB Kreator.JYSK Polska wyróżniony w konkursie EB Kreator za najlepszą kampanię w mediach społecznościowych. Jury konkursu doceniło nasz projekt JYSK PRACA VLOG. Jest to dla nas wielki zaszczyt i motywacja do pracy nad kolejnymi odcinkami.

VLOG to wyjątkowe źródło informacji nt. wydarzeń, akcji, inicjatyw w JYSK Polska. Dynamiczny, wciągający, autentyczny w przekazie. Prosty, wygodny w odbiorze.

Oddajemy w pełni głos pracownikom JYSK Polska. Każdy odcinek ma swojego prowadzącego - niezależnie do stanowiska od Dyrektora Generalnego, po pracowników sklepów - mówi Aleksandra Chalimoniuk, dyrektor PR i Komunikacji w JYSK Polska. Dlaczego? To pracownicy mają najlepszą wiedzę o tym, jak na co dzień działa firma, jakie są jej wartości.

Prowadzący pokazują ważne dla nich wydarzenia, inicjatywy, które współtworzą, akcje społeczne w których aktywnie uczestniczą. Bazując na wartościach JYSK Polska stworzyliśmy vlog, w którym pokazujemy prawdziwe życie firmy. Wszystkie odcinki JYSK PRACA VLOG można oglądać na kanale JYSK Polska na youtube.

Skąd się wziął JYSK? | JYSK PRACA VLOG 5

Co zrobić, żeby dobrze się wyspać | JYSK VLOG 4

Czym jest wolna Wiligia | JYSK VLOG 3

Pomóż nam pomóc innym | JYSK VLOG 2

Ilu pracowników zatrudnia JYSK | JYSK VLOG 1

Celem konkursu organizowanego przez GoldenLine jest promowanie osiągnięć i dobrych praktyk w dziedzinie employer brandingu oraz inspirowanie przedstawicieli biznesu do podejmowania działań wizerunkowych dotyczących marki pracodawcy.

W tej edycji wzięło udział 79 pracodawców, którzy przesłali łącznie 148 zgłoszeń. Do konkursu firmy zgłaszały swoje projekty zrealizowane w 2018 roku w siedmiu kategoriach: Zakładka kariera, Wideo wizerunkowo-rekrutacyjne, Kampania w social media, Akcja rekrutacyjna, Kampania employer branding, Wewnętrzna kampania employer branding oraz Ogłoszenie rekrutacyjne.

W składzie jury, które oceniało projekty i wybrało zwycięzców, znaleźli się Adam Wąsik (Pracownia EB GoldenLine), Szymon Motławski (Pracownia EB GoldenLine), Zyta Machnicka (Lightness), Katarzyna Młynarczyk (Socjomania), Urszula Zając-Pałdyna (HR na obcasach), Marta Pawlak-Dobrzańska (Great Digital) oraz Iwona Grochowska (Nais).

Dołączone pliki

Dokument PDF