Pressmeddelande -
Ändrade riskpremier 2016
Alectas styrelse har beslutat att höja de riskpremier som företagen betalar för vissa försäkringar. Tidigare premiereduktion behålls och betyder att Alectas kundföretag får cirka 3,5 miljarder kronor i återbäring.
Ökad sjuklighet bland Alectas kunder gör att riskpremierna för sjuk- och premiebefrielseförsäkring höjs. Samtidigt behålls premiereduktionen på 75 procent för sjuk- och premiebefrielseförsäkring även 2016 tack vare gott förvaltningsresultat och låga driftskostnader. Premiereduktionen innebär cirka 3,5 miljarder kronor i återbäring till företagen.
– Vi ser att sjuktalen stiger och behöver justera premierna för riskförsäkringar. Samtidigt är det upparbetade överskottet för riskförsäkringarna tillräckligt stort för att vi ska kunna fortsätta med premiereduktionen även under 2016. För ett genomsnittligt företag med ITP blir prisökningen därför mycket liten i förhållande till företagets lönesumma, säger Alectas chefaktuarie Fredrik Palm.
För ITP Familjeskydd sänks premien samtidigt som premiereduktionen på 75 procent behålls. Premien för tjänstegrupplivförsäkring TGL sänks från 39 kronor per månad till 36 kronor per månad och anställd.
Läs mer om Alectas premier
Vid frågor, kontakta gärna
Fredrik Palm, chefaktuarie tel: 08-441 63 16, fredrik.palm@alecta.se
Staffan Ström, informationschef tel: 08-441 97 45, staffan.strom@alecta.se
Ämnen
- Ekonomi, finans
Kategorier
- alecta
- sjukförsäkring
- tgl
- itp
- tjänstepension
- riskförsäkring
Alecta är förvaltare av tjänstepension sedan 1917. Vårt uppdrag är att ge kollektivavtalade tjänstepensioner så stort värde som möjligt för både våra företags- och privatkunder. Det gör vi genom god avkastning, bra kundservice och låga kostnader. Vi förvaltar 710 miljarder kronor åt våra ägare som är 2,1 miljoner privatkunder och 33 000 företagskunder.
