Alite International ny partner till Talent Without Borders: ”Ett bra sätt att främja integrationen och samtidigt stötta IT-branschen i Öresundsregionen”

Som ett led i att främja integrationen och samtidigt stötta IT-branschen i Öresundsregionen, blir Alite International, partner till det världsunika projektet Talent Without Borders och kommer därmed att stötta den framgångsrika föreningen med coaching och handledning. Ansvarig för projektet hos Alite blir Natasa Pavicevic, som själv kom till Sverige och Skåne från Bosnien under Balkankriget på 1990-talet. 

Det råder brist på kvalificerad arbetskraft på många håll i Sverige, samtidigt som det finns massor av kompetens bland nyanlända som inte har jobb. Talent Without Borders är en ideell förening, grundad i Malmö med målet att avhjälpa det man ser som resursslöseri, och hjälpa nyanlända att få just kvalificerade arbeten.

– Förra årets stora flyktingström innehöll också många ambitiösa, begåvade och kompetenta människor. Men många av dem har svårt att hitta vägen in i det här nya samhället, som nu har blivit deras hem. Detta samtidigt som min bransch, IT-branschen, skriker efter nya duktiga utvecklare. Därför har vi – arbetsgivare, akademiker och specialister – gått samman för att hjälpa dessa människor att göra det lättare för båda parter att mötas. Dessutom är IT-kunskaper en färskvara som är viktig att underhålla, förklarar Natasa Pavicevic, senior affärsutvecklare på Alite International, med rötter i Bosnien, som nu också blir Alite Internationals huvudrepresentant hos Talent Without Borders.

Navet i projektet är utbildningsakademin Hackademy, en åtta veckor lång Bootcamp där deltagarna arbetar i skarpa projekt som syftar till att sätta dem i kontakt med potentiella arbetsgivare.

– Med Hackademy har vi arbetat fram ett lyckat, effektivt och unikt koncept – som jag inte har sett någon annanstans i världen – som också har visat sig vara mycket framgångsrikt. Det här är riktiga projekt, med miljöaspekter i bakgrunden, där man lär sig jobba med aktuella agila utvecklingsmetoder. Resultatet av deras arbete blir sen tillgängligt för användare i slutet av bootcampen, förklarar Natasa Pavicevic.
Talent Without Borders fokuserar också på mjuka värden där talangerna jobbar med sin självutveckling, men också mycket med värderingar, visioner, mål, presentationsteknik och intervjuteknik, med mera. Och arbetet har varit framgångsrikt. Vårterminsprogrammet slutade med att sex av åtta deltagare fick jobb, och övriga två fick praktik. Höstterminen avslutades förra veckan och även där ser det väldigt ljust ut för de nyanlända talangerna.

– Eftersom vi har en möjlighet att hjälpa till, så ser jag det som en självklarhet att dela med sig av både kompetens och kontakter. Vi vill hemskt gärna vara delaktiga och hjälpa till med att föra utvecklingen framåt och förbättra klimatet för teknikbolagen. Det här är ett bra sätt att främja integrationen och samtidigt stötta IT-branschen i Öresundsregionen, säger Fredrik Alstierna, VD och grundare på Alite International.

Om Alite International AB
Alite International AB är en internationell digital innovationskonsult som utvecklar sina kunders intäkter med teknik. Tyngdpunkten i erbjudandet ligger i att antingen skapa digitala intäkter på de befintliga affärsprocesser kunden innehar alternativt skapa helt nya processer som är baserade på teknik. Alite International anlitas främst av globala företag och stora organisationer och grundades 2014 av Fredrik Alstierna. Företaget har idag drygt 80 medarbetare och har sitt huvudkontor i Malmö, samt kontor i Belgrad, Köpenhamn, London, Skopje och Zürich. Läs mer på http://www.alite-international.com/about-alite/

För mer information, kontakta:
Fredrik Alstierna, CEO, Alite International AB
Tel: +46-73-249 39 00
E-post: fredrik.alstierna@alite-international.com
Mer information och bilder på Fredrik Alstierna hittar du här, https://www.linkedin.com/in/fredrik-alstierna-b4522b108