Integrationens konsekvenser för affärerna och arbetsplatsen

Nu på måndag berättar IBM och Veolia Transport, i samtal med jämställdhetsministerns statssekreterare, hur integrationen fungerar i praktiken och vilka konsekvenser det får för arbetspaltsen och affärerna. Tid: måndag 3 mars 2008, kl. 13.00-16.00 Plats: Näringslivets Hus, Storgatan 19, Stockholm Hur får man en personalgrupp som har sina rötter i 110 olika länder att fungera bra ihop och dra åt samma håll? Och kan företagets integration och mångfald få konsekvenser på internationella marknader? Det är några av de frågeställningar som tas upp vid seminariet "I olikhetens tjänst". Vid seminariet deltar: Fredrik Sjögren, IBM, Rita Koskinen, Veolia Transport, Christer Hallerby, statsekreterare vid jämställdhets- och integrationsdepartementet, Elisabeth Svantesson, riksdagsledamot och ordförande för moderaternas arbetsgrupp om arbete och integration, Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen inom Almega, samt Farbod Rezania, ansvarig för integrations- och mångfaldsfrågor vid Svenskt Näringsliv. Seminariet kommer också att vidga frågeställningen, till att gälla sådant som arbetskraftsinvandring, arbetsförmedling och utbildningsfrågor. För mer information: http://www.almega.se/ Håkan Eriksson näringspolitisk expert tel. 08-762 69 18 mobil. 070-345 69 18 Anders Broberg presschef tel. 08-762 68 59 mobil. 070-345 68 59 Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 8 900 medlemsföretag med sammanlagt 400 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv.