Altran Scandinavia förstärker sitt team med en ny HR-chef

Från och med den 1 mars tillträder Anna Alveros som ny HR-chef för Altran i Skandinavien och kommer att vara positionerad på huvdkontoret i Göteborg.

Anna är i grunden utbildad civilekonom på Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet och kommer närmast ifrån Sigma IT Consulting. Hon har gedigen erfarenhet inom HR från bland annat Semcon, Göteborg & Co, Bilfinger, NetOnNet och KappAhl Sverige där hon innehaft ledande befattningar.

”Att få vara med och bygga upp en ny HR-funktion för Altran Scandinavia känns oerhört spännande. Att satsa på HR är att satsa på medarbetarna och jag kommer att göra mitt yttersta för att förvalta det förtroendet” - Anna Alveros. 

Anna kommer framåt att ha stort fokus på Engage People-programmet som är Altrans övergripande strategi för att skapa en engagerande arbetsplats där vi satsar på våra medarbetare.

”Det känns jättekul att få med Anna på vår spännande resa framåt. Anna är en efterlängtad förstärkning, och kommer att bli ett bra stöd för alla våra konsulter och chefer. Det är också en strategiskt viktig satsning att få en rutinerad och branschkunnig person som Anna att hjälpa oss ta nästa steg mot att bygga Altran TP2B, the place to be!” säger Fredrik Nyberg, CEO Altran Scandinavia.

Altran Scandinavia strengthens the team with a new HR manager

From March 1, Anna Alveros is appointed as new HR manager for Altran Scandinavia, to be positioned at the headquarter in Gothenburg.

Anna graduated from School of Economics at the University of Gothenburg, and comes before this from Sigma IT consulting. She has extensive experience in HR from serving as HR Manager at Bilfinger, Semcon, Göteborg & Co, NetOnNet and KappAhl Sweden, among others.

"Being part of building the new HR function for Altran Scandinavia feels extremely exciting. Investing in HR is to invest in the employees and I will do my very best to prove that trust " - Anna Alveros.

On forward, Anna will among other things focus on the Engage People program, which is Altrans's overall strategy for creating an engaging workplace where we focus on our employees.

"It's great to have Anna onboard for our exciting journey forward. Anna is a long-awaited boost to the team, and will be a good support for all our consultants and managers. It is also a strategically important effort to get an experienced and industry-oriented person like Anna to help us take the next step towards building Altran TP2B, the place to be! "Says Fredrik Nyberg, CEO Altran Scandinavia.