Skip to main content

Fortsatt stark utveckling på Aronsborg – vässar säljorganisationen!

Pressmeddelande   •   Dec 02, 2011 15:44 CET

- Förra året var ”all time high” för Aronsborgs del. Prognosen för 2011 säger att vi, trots toppåret i fjol, omsätter drygt 4 miljoner mer under verksamhetsåret 2011, säger Niklas Sjöblom, VD på Aronsborg. Vi har haft en fantastisk utveckling!

- Vi vill naturligtvis stärka våra positioner ytterligare och vässar vår säljorganisation. I dagsläget ser vi ingen avmattning trots den globala ekonomiska oron, så vi är trots den finansiella oron fortsatt positiva inför framtiden. Bokningsläget inför 2012 ser bra ut och trenden för vår del är att vi får fler och fler stora bokningar av ”Kick Off” - och Eventkaraktär, fortsätter Niklas.

- De stora framgångsfaktorerna är naturligtvis det geografiska läget med tex närheten till Arlanda och att vi har vår Event Court och dessutom stora aktivitetsytor att jobba med. De upplevelsebaserade mötena har ökat hos oss – alltså möten där man använder aktiviteter som ett pedagogiskt inslag, förklarar Niklas vidare. Vi har ett starkt fokus på ständiga förbättringar – i både smått och stort. Renoveringen av våra rum löper på enligt plan och vi hoppas inom en snar framtid kunna öka vår kapacitet ytterligare, säger han.

- Vi ska fortsatt vara ödmjuka mot våra kollegor och kunder, det kan svänga snabbt inom mötesindustrin så vi bär vår framgång med stor respekt och ödmjukhet, avslutar Niklas.

Ny rekrytering – Aronsborgs Konferenshotell AB
Petter Lövbom har rekryterats som Sales Manager / Säljare och tillträder befattningen den 12 december 2011. Petter har gedigen branscherfarenhet med olika typer av befattningar inom branschen - även internationellt. Petter kommer närmast från American Express Företagskort.
Vi hälsar Petter varmt välkommen i Aronsborgs Konferenshotell @ vårt engagerade gäng!

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.