Slå hål på arbetsgivarens löneargument

Slut på pengar, begränsad lönepott och jämförelse vad andra tjänar är några av argumenten som du ska förbereda dig på inför lönesamtalet för att få den ökning som du vill ha. Kom ihåg att inte ryckas med i empati eller förståelse utan stå på dig och var rak med varför du förtjänar en löneökning. Tänk på att din arbetsgivare precis som du kommer ha slipat sina argument för att hålla dyra lönekostnader nere.

1. Slut på pengar i lönepotten

Bara för att pengarna i potten är slut betyder inte det att det är slut på förhandlingen. Det är din chefs uppgift att gå till sin chef och förhandla om en högre lönebudget.

2. Det finns inte mer lön att erbjuda

Det finns alltid andra saker som du kan förhandla dig till som exempelvis extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och försäkringar som arbetet kan betala.

3. Du får en lägre ingångslön eftersom vi inte vet vad du går för ännu

Argumentet används framförallt i nyrekryteringar eller när man byter jobb. Var tydlig med dina erfarenheter och vad du kan tillföra. Om du inte får den lön du önskade så se till att skriva in i kontraktet att du vill ha en ny omförhandling efter några månader.