Jobbet i bemanningsbranschen

Dokument -

Jobbet i bemanningsbranschen

I denna studie har totalt 3 854 anställda på bemanningsföretag deltagit. De anställda har besvarat en enkät som skickades ut via företagen i början av december 2011. Det är andra gången vi genomfört Sveriges mest omfattande studie av de bemanningsanställdas situation.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • medarbetarundersökning
  • inhyrda
  • henrik bäckström
  • förbundsdirektör
  • bemanningsföretagen
  • bemanningsbranschen
  • bemanning

Relaterat innehåll

Ökad trivsel och förtroende för bemanningsbranschen bland de anställda

Fler är någonsin är nöjda med sitt jobb som bemanningsanställd, helt i motsats till den rådande bilden i media och debatt. Bemanningsföretagen har för andra gången genomfört en stor medarbetarundersökning och presenterar resultaten i en ny rapport. Både arbetsgivaren och arbetet i kundföretaget får ännu bättre betyg än i den förra undersökningen för två år sedan.

Nöjda medarbetare

Den medarbetarundersökning som genomfördes vid årsskiftet visar att fyra av fem medarbetare i medlemsföretagen är nöjda med sitt jobb och lika många känner att de är en del av kundföretagets arbetsgemenskap.

Enklare karriärnavigering i bemanningsbranschen

Förr i tiden, innan globalisering och en tjänstesektor i framkant, hette det att man skulle byta jobb – arbetsplats – två gånger i livet. Två gånger. Det var en bra siffra. Numera byter man jobb betydligt oftare än så. Bemanningsbranschen erbjuder en större potential att navigera sig fram och finna rätt yrke, arbetsplats eller kanske till och med rätt chef än andra branscher.