Skip to main content

Föräldralediga kvinnliga chefer gynnas lönemässigt

Pressmeddelande   •   Maj 07, 2012 14:05 CEST

Civilekonomerna har under januari 2012 undersökt hur kvinnors karriär påverkas vid föräldraledighet.

Undersökningen visar bland annat att var tredje kvinna utan chefsbefattning uppger att föräldraledigheten har påverkat löneutvecklingen negativt medan motsvarande för kvinnor som är chefer endast är 16 procent. Beskedet om föräldraledighet tas emot olika positivt beroende på vilken befattning de har. 84 procent av kvinnorna med chefsbefattning utan personalansvar uppger att beskedet till arbetsgivaren om föräldraledighet togs emot positivt, bland övriga kvinnor var siffran 59 procent.

Skillnaderna i hur föräldraledighet påverkar kan i det här fallet inte förklaras utifrån längden på föräldraledigheten. Kvinnor i chefsposition har lika lång föräldraledighet som kvinnor utan chefsposition.

Civilekonomerna är ett fackförbund och en intresseorganisation för akademiskt utbildade ekonomer. Med 44 000 medlemmar är vi Sveriges största nätverk för ekonomer och den självklara partnern genom hela karriären. Vi arbetar för att stärka våra medlemmar i viktiga frågor som lön, balans i livet, kompetensutveckling och jämställdhet. Ingen kan ekonomer som vi.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.