Över 1400 ansökningar till unikt traineeprogram

Intresset för premiäromgången av traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare har varit enormt. Totalt har 1434 ansökningar kommit in till de totalt 18 platserna.

Framtidens Samhällsbyggare är ett helt unikt traineeprogram som till skillnad från traditionella program går på bredden i samhällsbyggnadsbranschen. Traineen är anställd i ett av de deltagande organisationerna och ingår under 14 månader i programmet. Utöver arbetet på hemmaplan görs tre längre breddningsperioder hos några av de övriga medverkande organisationerna. Målet är att ge dessa unga en bred insyn i, och förståelse för, olika aktörers villkor och prioriteringar.

Bakom traineeprogrammet står värdorganisationerna CMB (Centrum för Management i Byggsektorn) och  GR (Göteborgsregionens kommunalförbund). Programmet har utvecklats i nära samarbete med 14 företag och organisationer inom privat och offentlig sektor som i höst kommer att bli de lyckliga 18 traineernas nya arbetsgivare.

– Det är väldigt glädjande att se så många unga värdera det unika i Framtidens Samhällsbyggare och att få ta del av deras vilja att utvecklas till gränsöverskridande medarbetare. Det blir ytterst stimulerande för företag och kommuner att konkret arbeta tillsammans för att utveckla unga medarbetare och kollegor. Det kommer att göra oss alla till bättre samhällsbyggare, kommenterar Bengt Christensson, vd för CMB.

Arbetsgivare: Akademiska Hus, ByggFast, Cowi, Göteborgs stad, Kungälvs kommun, Lerums kommun, Peab, Veidekke och Älvstranden Utveckling.