Dynamisk debatt om sjuksköterskebristen i Almedalen

Hur kan vi attrahera sjuksköterskor till akutsjukhusen? Ett seminarium med bl a Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro. Forskare från Mälardalens högskola har analyserat mediebilden av vården och Universum presenterade intressanta resultat från Sjuksköterskebarometern. Hör intervjuerna efteråt.
På bilden: HR-direktör Lena Henning och vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro

Under seminariet fick en intresserad publik ta del av forskning från Mälardalens högskola, som analyserat hur media speglar situationen i vården med starka metaforer som kaos, flykt, sjukhuset blöder etc. Undersökningsföretaget Universum visade hur sjuksköterskestudenter tänker kring framtida arbetsgivare. Det som lockar hos landstinget är bredden, kompetensutveckling och karriärmöjligheter.

Sineva Ribeiro i livligt samtal om sjuksköterskebristen

Vårdförbundets svenska ordförande Sineva Ribeiro kände väl igen den presenterade mediabilden och var införstådd med hur studenterna tänker när de väljer arbetsgivare.
En dynamisk debatt mellan HR-direktör Lena Henning, styrelseordförande Jan Nygren och Sineva Reibeiro präglades av öppenhet och till stor del samsyn.

Panelen var enig om att bilden av vården behöver balanseras. Ingen är betjänt av att vården rutinmässigt beskrivs i termer som katastrofer som är utanför vår kontroll.