Skip to main content

Devyser utser nya styrelseledamöter

Press Release   •   May 04, 2016 09:05 CEST

Vid årsstämman i Devyser Holding AB valdes igår två nya styrelseledamöter, Ernst Westman och Lars Höckenström.De ersätter Rutger Arnhult och Dan Hauzenberger som inte ställde upp för omval.

Ernst Westman, civilingenjör i kemiteknik, har varit VD och koncernchef för bolag inom Boule Diagnostics-koncernen sedan 22 år. Han är även tillförordnad VD för Clinical Diagnostic Solutions, Inc. med uppdrag att integrera bolaget i den globala organisationen.

Lars Höckenström har haft högre tjänster som investment manager, finansiell analytiker och fondförvaltare, bland annat på Catella Kapitalförvaltning och Öhman Fondkommission. Han är för närvarande Senior Adviser på Stockholm Corporate Finance.

– Jag är oerhört glad över att vi lyckats rekrytera Ernst Westman och Lars Höckenström till Devysers styrelse. Deras sammanlagda erfarenhet och expertis inom både diagnostik- och finanssektorn kommer att vara till stor nytta för vårt arbete, säger Styrelseordförande Mia Arnhult.

De andra styrelseledamöterna är Devysers VD, Ulf Klangby, och utvecklingschef, Anders Hedrum.

Devyser. Results for Life

Devyser är specialister på utveckling, tillverkning och försäljning av diagnostiska kit för komplex DNA-testning inom onkologi, reproduktiv hälsa och ärftliga sjukdomar. Produkterna används för att vägleda målstyrd cancerbehandling och utföra snabb fosterdiagnostik samt i ett stort antal genetiska tester. Devysers produktutveckling fokuserar på att förenkla och effektivisera komplexa testprocesser för att förbättra provgenomströmningen, minska den tid som krävs för manuella moment och producera noggranna och pålitliga resultat. Support och kundservice ges via interna experter. Devyser grundades 2004 och has sin bas i Stockholm. Devyser har sålt över en halv miljon genetiska tester till över 50 länder världen över, både via sitt nätverk av distributörer och direkt till laboratorier. Om du vill veta mer om Devyser, besök www.devyser.com

Comments (0)

Add comment

Comment