Släng problemglasögonen!

Hela vår västerländska kultur präglas av ett fokus på det som inte fungerar. Det ska letas problem, fel och brister, vi ska rapportera avvikelser, analysera våra misslyckanden och åtgärda våra svagheter. Detta ständiga felletande pågår överallt runtomkring oss; i skolan, i arbetslivet, inom idrotten, i forskning, i familjer och hos oss själva som individer. Detta skapar, enligt beteendevetaren Gunnel Ryner, en negativ atmosfär och får människor att tappa glädjen och motivationen.

Gunnel Ryner tröttnade på det ständiga problemfokuset och bestämde sig för att skriva en bok, grundad på forskning inom psykologi och organisationsvetenskap, som hjälper individer, grupper och organisationer att skifta fokus. I dagarna släpptes boken ”Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution!” på EQP Förlag. I boken presenterar Gunnel mängder av idéer, tips och metoder kring hur man kan skapa positiv och bestående utveckling genom att bygga på sina styrkor och på det som fungerar bra.

Vad handlar boken om?
- Boken handlar om att släppa problemfixeringen som är så utbredd i hela vår västerländska kultur och i stället börja fokusera på styrkor och allt vi gör rätt. Genom att utforska hur vi gör när vi lyckas som allra bäst, och bygga vidare på det, kan vi nå betydligt bättre resultat än om vi bara åtgärdar problem och svagheter. Vi har dessutom roligare, mår bättre och skapar mer inspiration, energi och motivation.

Varför har du skrivit den här boken?
- Jag vill inspirera människor att ta vara på sina styrkor och framgångsfaktorer, både som individer och i grupper och organisationer. Jag tror att vi alla behöver bli påminda om att det går att jobba med både sin egen och andras utveckling utifrån ett mer positivt perspektiv.

Vem behöver läsa den?
- Alla som leder människor, samarbetar med människor, bor med människor, känner människor, eller helt enkelt ÄR människa själv och vill få ett mer positivt fokus. Boken innehåller mängder av tips, metoder, övningar och inspiration som man kan använda både privat och i jobbet för att skapa positiv och bestående utveckling.

Vilka är dina tre främsta tips för att skapa en positiv revolution?
- För det första att utforska framgångar och gör mer av det som bidrar till att du/ni lyckas som allra bäst, i stället för att leta problem och brister. För det andra ta reda på och utveckla dina och andras styrkor i stället för att bara åtgärda svagheter. Det är inom de områden där du har naturliga styrkor som du kan bli en riktig mästare, och det är också dina styrkor som är ditt främsta bidrag till en grupp. För det tredje att ha ett uppskattande förhållningssätt och söka efter den positiva potentialen i andra människor och i situationer du möter. Slösa med beröm!

Om Gunnel Ryner
Gunnel Ryner är beteendevetare, professionell coach och föreläsare. Hon är bosatt i Linköping med sina två tonårsbarn och en hund. Gunnel brinner för utveckling i alla former, oavsett om det rör sig om idéer, individer eller grupper och organisationer. Med sina föreläsningar, utbildningar och coachingprogram har hon inspirerat tusentals personer, i Sverige och internationellt. Gunnel föreläser med en smittande entusiasm, humor och passion inom områden som ledarskap, motivation, kommunikation, arbetsglädje och personlig utveckling. Nu delar hon för första gången med sig av sin kunskap och sina erfarenheter i bokform.

Om EQP förlag
EQP förlag ger ut högklassig affärslitteratur skriven av erfarna föreläsare och utbildare inom områdena försäljning, kundservice, ledarskap, presentationsteknik och motivation.