Hur pendlar du till jobbet hemma i dessa tider?

Eyevinn startade Eyevinn Commute Challenge för att hjälpa sina kollegor att jobba hemifrån med syftet att göra det lättare att bibehålla nyttiga arbetsrutiner och stimulera fysisk aktivitet. En utmaning som inte har skapat fler arbetsplatser i utmanarnas respektive hem, men den har skapat gladare och mer fokuserade kollegor, samt en ny social mötesplats där sammanhållningen bibehålls.

Många har under de senaste 2-3 månaderna jobbat hemifrån. Våra arbetssätt har förändrats i rasande takt trots att möjligheterna ironiskt nog har funnits tillhands åtminstone det senaste decenniet. Vissa undrar: varför har vi inte gjort såhär tidigare? Andra känner ensamhet, brist på struktur och socialt sammanhang.

Hur får man struktur i arbetsdagen där köksbordet under dagen stegvist glider mellan frukostbord, arbetsplats, mötesplats, fikabord, lunchrum, presentationsrum, och telefonrum? Är ni dessutom fler som delar på köksbordet hemma så får det stökiga barnrummet agera mötesrum, och sovrummet blir det särskilda koncentrationsrummet för ostört arbete. Morgonrocken sitter på halva dagen och frukosten dukas av runt lunch. Risken för prokrastinering – ett uppskjutandebeteende, har aldrig varit högre.

På Eyevinn startade vi Eyevinn Commute Challenge för att hjälpa våra kollegor att jobba hemifrån. Syftet är att utmaningen ska hjälpa oss att bibehålla nyttiga arbetsrutiner samtidigt som vi rör på oss fysiskt. Eftersom vi under normala omständigheter rutar in arbetsdagen med att pendla till och från jobbet, rör oss mellan olika arbetsytor och mötesrum, och går till och från lunchrestaurangen eller lunchrummet så blev det en Commute Challenge – d.v.s. hur pendlar du till jobbet under Coronatider?

Reglerna för utmaningen är enkla. Man ska göra något fysiskt och pulshöjande varje dag som start och slut på arbetsdagen. Bonus till ett promenadmöte, lunchjogg eller att mellan sina möten gå ut på balkongen och vattna blommorna. Att med lite fysisk och mental aktivitet återta det ramverk för sitt arbetsliv som får oss att må bra och prestera.

Utmaningen körs veckovis och dokumentation på aktivitet uppmuntras med bilder eller filmer på vår Commute Challenge-slackkanal. Beröm och positiva kommentarer har kommit där naturligt.

På fredagseftermiddagar har vi ett prisutdelning via Microsoft Teams där vi lottar ut en liten present mellan alla som har deltagit. Vi har valt lottning för att tillåta allas preferenser och intensitet av aktiviteter. Det är ingen tävling, det är en utmaning som alla kan klara lika väl vad de än väljer att göra.

Mottagandet har varit mycket bra; ca 85% av kollegorna har deltagit, de flesta regelbundet. Vi delar med oss av bilder och filmer på promenader, cykling, lyckade fisketurer, musikskapande och mycket annat. Efter hand har juryn även godkänt aktiviteter som ökar pulsen på dem som tittar på den inspelade aktiviteten. En av deltagarna som bjöd på ett trumsolo innan arbetsdagens start var därför en mycket värdig vinnare en av veckorna.

Eyevinn Commute Challenge har inte skapat fler arbetsplatser i utmanarnas respektive hem, men den har skapat gladare och mer fokuserade kollegor, samt en ny social mötesplats där sammanhållningen har bibehållits. 

Vill ni veta mer? Maila gärna en av initiativtagarna: boris.asadanin@eyevinn.se