Vad gäller för nationaldagen?

2006 blev nationaldagen en helgdag i stället för annandag pingst. Annandag pingst inföll alltid på en vardag, men i år är nationaldagen på en lördag. Därför har du rätt att ta ut permission (ledigt med lön) en annan dag istället, vad som gäller beror på vilket avtal du går på.

För dig som går på avtalet med BAO

Tillsvidareanställda erhåller en dags permission (ledigt med lön). Ledigheten läggs ut i samråd mellan chefen och medarbetaren där medarbetarens önskemål i möjligaste mån beaktas. Ledigheten kan inte sparas och berättigar inte till kontant ersättning ifall ledigheten inte tas ut.

Hur deltidsanställdas arbetstid ska hanteras anges inte i Finansförbundets centrala kollektivavtal med BAO. Istället ska frågan lösas i ett lokalt avtal och parterna ska se till att regleringen upplevs som rättvis. Därför träffas ofta ett lokalt avtal som ger de deltidsanställda en proportionerlig arbetstidsförkortning. Fråga din arbetsgivare eller fackliga företrädare vad som gäller hos er.

För dig som går på avtalet med Svensk Handel

Tillsvidareanställda som varit anställda i minst fem månader när nationaldagen infaller erhåller en dags permission (ledigt med lön). Ledigheten kan inte sparas för att tas ut nästkommande år.

För deltidsanställda ges proportionerlig ledigheten i förhållande till arbetstidstiden.

För dig som saknar kollektivavtal

Arbetstiden regleras i ditt anställningsavtal. Kontakta din fackliga företrädare eller personalavdelningen på din arbetsplats för att få mer information om vad som gäller.