Crowdfunding för unikt rekryteringskoncept! FindersFee Växlar upp!

FindersFee skaffar kapital genom Crowdfunding, via FundedByMe.com, för att kunna expandera snabbare och mobilanpassa företagets egenutvecklade Finder applikation.

FindersFee är ett modernt headhuntingföretag som hjälper företag att lyckas med sina rekryteringar på ett tids- och kostnadseffektivt sätt genom rekommendations- och hittelönsbaserad rekrytering.

Nu växlar vi upp!

Nu har vi förädlat konceptet och paketerat det för att kunna lansera det som ett Franchisekoncept. Målet är att ha 25 Franchisekontor i Sverige 2018 och 10 i Norge 2020. Servicekontoret i Västervik sköter allt det administrativa arbetat så att Franchisetagaren kan fokusera på det den är specialist på, kompetensbaserad rekrytering. ”Det som är unikt med vårt koncept är att vi erbjuder ett modernt sätt att arbeta på marknaden i jämförelse med våra kollegor. Det som var triggern för mig att starta bolaget från början var att jag ville särskilja mig från andra och erbjuda något som ingen annan hade. Nu ger vi denna möjlighet till Även sättet som vi arbetar med våra kandidater särskiljer sig, kandidaten står for oss i centrum i en hårt konkurrensutsatt marknad efter de unika talangerna. Även för våra Finders ser vi en win/win för vi har formaliserat en belöningsmodell och en transparens vilket gör att de kan ge oss den mest kvalificerade kandidaten och på så sätt behöver vi inte bygga en stor overhead. Vi erbjuder med findersfee helt enkelt win/win.Sedan att det är förbaskat roligt att jobba på detta sätt är självklart en vinst i sig” säger Pernilla Borgström, grundare av FindersFee

Hur arbetar vi.
FindersFee arbetar med en egenutvecklad applikation och databas. Idag har vi ca 1 600 registrerade och aktiva Finders som besitter ett omspännande kontaktnät. I samband med publicering av aktuella uppdrag når vi ut till samtliga av våra Finders samt våra registrerade kandidater, dessa matchas till aktuella tjänster. FindersFee har en för branschen unik searchmodell där vi når ut till ett brett urval där det alltid finns referens på kandidatens förmåga.

Jämför man FindersFee med traditionella headhunters så har dessa ofta en eller två researchers. Vi har tusentals Finders som hjälper oss.

Vad är nyttan med det vi gör?
FindersFee är medvetna om att en rekryteringsprocess är en både tids- och kostnadskrävande process. Än mer om den går fel. Vi har därför utvecklat en process som säkerställer kvalitén men även ökar tempot för en effektivare rekryteringsprocess. Vanligtvis presenteras kandidater inom 30 arbetsdagar.

FindersFee idag.

Idag har vi en Franchisetagare i Malmö som även är grundare till konceptet samt ett servicekontor i Västervik som funkar som ett Back Office kontor. ”Vi är inne i en mycket spännande fas just nu när vi ska etablera oss i olika städer”, säger Niclas Rehnqvist VD för FindersFee Sverige AB.

Investeringsinformation, press välkomna:

Stockholm: Den 21/4 kl. 17.00 på FundedByMe, Epicenter, Malmskillnadsgatan 32

För information om investeringsrundan, kontakta Niclas Rehnqvist niclas@findersfee.se / 070 77 16 218.
För att delta, anmäl dig senast 20 april till: niclas@findersfee.se.