Nyhet - 10 Oktober 2017 10:24

Smarta funktioner i Flex Statistikcentral

Nu kan du vända, vrida och jämföra olika typer av värden på det sätt du vill. Med statistikcentralen i Flex HRM kan du enkelt ta fram relevant statistik för uppföljning.

Följ upp sjukfrånvaron på företaget per avdelning. Få en överblick över företagets kostnader för tjänsteresor och utlägg. Se hur mycket övertid det har jobbats på olika avdelningar fördelat per månad. Jämför utbetalda traktamenten per land och månad. Kartlägg hur beläggningsgraden i företaget har förändrats under året. Eller följ upp nedlagda timmar eller reskostnader på olika projekt. Användningsområdena för Statistikcentralen är många.

Överskådligt och lättillgängligt
Stapel- och linjediagram ger dig en visuell bild av era siffror. Du kan publicera statistiken direkt på startsidan för enkel åtkomst samt att dela statistik med andra användare.

Väl utbyggt behörighetssystem
Självklart finns det möjlighet att styra behörigheterna så att de olika rollerna inom organisationen får tillgång till exakt den information de behöver och ska ha tillgång till.

Relaterade länkar

Läs mer om Flex HRM

Ämnen

Datorer, datateknik, programvaror

Kategorier

Tillhandahåller ett komplett och webbaserat personalsystem

Flex Applications tillhandahåller kraftfulla verktyg för att hantera ditt företags löneadministration, reseräkningar och tidrapporter, för att schemalägga personal, för att stötta och utveckla företagsprocesser inom HR. Vi har lång erfarenhet av att utveckla administrativa system och erbjuder dina anställda enhetliga och enkla verktyg att arbeta med. Våra ledord är flexibilitet, effektivitet och användbarhet.

Flex Applications AB finns i Örebro, Stockholm, Göteborg och Oslo och grundades 1990. Huvudkontoret finns i Örebro. Vi har gjort oss kända för att utforma kompetenta och användarvänliga system för personaladministration. Detta mycket tack vare att vi är lyhörda för våra kunders önskemål och synpunkter. Vår ambition är också att hålla en förstklassig support där tillgänglighet och serviceanda är två nyckelbegrepp.