Pressmeddelande -

Mitt i karriären? Då vill du antagligen byta jobb eller gå en kurs.

Fler än hälften av de som befinner sig i mitten av karriären vill byta jobb. Och intresset för att utbilda sig är mycket stort. Det visar Folkuniversitetets undersökning ”Mitt i karriären-barometern” som genomförts av YouGov för tredje året i rad*.

Intresset för att byta arbetsgivare eller yrkesroll har i år visat sig vara stort. Bland yrkesverksamma som befinner sig mitt i karriären uppger hela 59 procent att de vill byta jobb, vilket kan jämföras med 56-58 procent de två tidigare mätningarna.

Skolbänken ett hett alternativ att komma vidare
Men det är endast 13 procent som aktivt söker nytt jobb. Anledningen, menar hela 31 procent, är att de inte vet vad de hellre skulle vilja jobba med.

Istället för att aktivt söka sig vidare på arbetsmarknaden syns ett starkt intresse för att vidareutbilda sig. Nästan två tredjedelar av de tillfrågade uppger att de har ett stort intresse av att gå en utbildning eller kurs. Och hela 68 procent kan till och med tänka sig att ta ledigt från sitt arbete några timmar i veckan för att läsa en kurs som intresserar dem.

– Vi ser en tydlig tendens att många hellre lägger en eftermiddag i veckan på att bredda sin yrkesroll än att gå en utbildning på heltid. Därför har vi anpassat flera av våra yrkesrelaterade kurser så de passar de som vill ersätta kontorsstolen med skolbänken ett par timmar i veckan, säger Mona Lanneskog, marknadschef på Folkuniversitetet i Stockholm.

Små skillnader mellan kvinnor och män
När det gäller kvinnor och mäns inställning till karriären är den i åldern 40-55 år väldigt likriktad.

En fråga som sticker ut är att det råder en större osäkerhet bland män än bland kvinnor för att söka nya jobb. Var femte man som vill byta jobb anser att det skulle utgöra en alltför stor risk, vilket kan jämföras med var tionde kvinna.

*Undersökningen är genomförd av marknadsundersökningsföretaget YouGov på uppdrag av Folkuniversitetet Stockholm. Under perioden 5-9 augusti 2015 har sammanlagt 1011 intervjuer via YouGovs internetpanel genomförts med män och kvinnor 40-55 år som är anställda/egna företagare. Urvalet är representativt för kön, ålder och region.

Fakta från undersökningen

  • 47 procent uppger att de funderar på att byta arbetsgivare – minst en gång i veckan.
  • Endast en femtedel (22 procent) av de som vill byta jobb söker aktivt nya jobb.
  • Var tredje anställd som vill byta jobb vet inte vad de vill jobba med.
  • En av tio vill starta eget vid sidan av sitt befintliga arbete.
  • De största drivkrafterna i arbetslivet anses vara (flervalsfråga)
    • att lära sig nya saker (48 procent)
    • att få högre lön och bättre förmåner (46 procent)
    • att fortsätta den personliga utvecklingen (45 procent)
  • 38 procent anser att möjligheterna till kompetensutveckling är dåliga på den befintliga arbetsplatsen.
  • 62 procent har uttryckt ett stort, eller mycket stort intresse för att gå en kurs eller en utbildning.
  • Populära yrkesrelaterade kurser 2015:
    Diplomerad Coach
    Diplomerad Redovisningsekonom
    Diplomerad Eventkoordinator
    Skrivarkurser på Skrivarakademin
    Möbelrestaurering och möbeltapetsering
    Inredningslinjen
    Stora konstkursen

    Kursnyheter hösten 2015:
    Bokföring för kassörer
    Diplomerad webbutvecklare
    English conversation on parental leave
    Mänskliga rättigheter
    Manuskurs för kortfilm 

    Kontaktperson
    Mona Lanneskog, marknadschef Folkuniversitetet Stockholm, Tel: 08-789 41 58, mona.lanneskog@folkuniversitetet.se

    Relaterade länkar

    Ämnen

    • Utbildning

    Kategorier

    • arbetsliv/omställning

    Regioner

    • Stockholm

    Folkuniversitetet är ett studieförbund som bedriver folkbildning och vuxenutbildning över hela landet. Det är bildat av de fem stiftelserna Kursverksamheten vid Stockholms, Uppsala, Göteborgs, Lunds respektive Umeå universitet. Folkuniversitetet är en idéburen organisation, fristående från politiska, religiösa, kommersiella och fackliga intressen.
    Kvalitetscertifierade enligt ISO 9001:2008.