Ett gott företagsklimat är en förutsättning för goda framtidsutsikter i vårt län

Hur bygger vi ett livskraftigare Skåne med fler företag, fler arbetstillfällen och ökade skatteintäkter? Hur skapar vi en bättre framtid i länet? Det är frågor som vi som representanter för organisationerna Företagarna ställer till riksdagspartiernas toppkandidater inför valet. Valåret 2018 riskerar att bli inledningen på en svagare konjunkturutveckling. Småföretagens vilja och möjligheter att expandera och anställa blir då än viktigare för att möta samhällsutmaningarna framöver. Oavsett konjunkturläge så är förutsägbara villkor som underlättar och stödjer företagande avgörande för företagens långsiktiga tillväxt.

Företagare engagerade i våra respektive organisationer har bilden klar på hur Skåne ska blomstra. Och ser också vilka problem som bromsar utvecklingen i dag. Låt mig nämna ett exempel.

Den största bromsklossen för svenska företag är svårigheten att hitta rätt kompetens. Bara hälften av alla företagare som det senaste två åren försökt rekrytera har lyckats. Bristen på arbetskraft med rätt erfarenhet och kompetens är nu så allvarlig att det påverkar konjunkturen i negativ riktning. Kompetensbristen innebär helt enkelt att företagen slutar växa. Och samtidigt har vi ett stort utanförskap i Sverige där klyftan går mellan dem som har jobb och de som inte har jobb. Över 200 000 av dem som är inskrivna på Arbetsförmedlingen i Sverige är utrikes födda. Tröskeln till jobb är särskilt hög för den som saknar gymnasieutbildning. De höga trösklarna beror på höga lönekostnader för enkla jobb, krångel i kontakt med Arbetsförmedlingen och regelverk som innebär en hög risk att anställa. Om 100 000 arbetslösa kommer i arbete skulle samhället tjäna 29 miljarder kronor genom mindre bidrag och högre skatteintäkter. Det är pengar som kan användas till exempelvis skattesänkningar eller välfärdssatsningar.

" 31% av företagarna behöver hitta personal med rätt kompetens för att kunna växa" 

Likväl som det finns en stor efterfrågan på mer enkla jobb saknas det också specialkompetens på många ställen. Arbetskraftsinvandringen tillför ofta specialistkunskaper i företagen och bidrar med cirka tio miljarder kronor per år till svensk produktion. Skatteintäkterna från arbetskraftsinvandrare uppgår till drygt fyra miljarder kronor varje år. Men osäkerhet och långa väntetider kring arbetstillstånd riskerar företagens verksamheter, särskilt för mindre företag som i högre grad är beroende av att ärendehanteringar inte tar för lång tid. Därför måste handläggningstiden för utfärdande av arbetstillstånd förkortas. När arbetskraftsinvandringen försvåras av otydliga regelverk eller överbelastade myndigheter slår det direkt mot Sveriges tillväxt och välstånd.

Ett gott företagsklimat är en förutsättning för goda framtidsutsikter i vårt län. Företag och företagare som skapar jobb och bidrar till skatteintäkter som kan användas till barnomsorg, skola, äldreomsorg, sjukvård med mera.

Det ligger därför i allas vårt intresse att politikerna har svar på – och kan genomdriva nödvändning förändring för – hur möjligheterna för företagare i Skåne kan bli fler!

Magnus N:son Engelbäck

regionchef, Företagarna Syd