Seminarium 26 jan 2018: Hitta vägen - så skapar du en vinnande arbetsplatskultur!

Människorna är kärnan i organisationen och din viktigaste investering, och vi vet att om organisationens kultur blomstrar gör även verksamheten det. Ledarskap och medvetet kulturskapande är de främsta nycklarna till att skapa en välmående organisation, men hur gör vi detta? Finns det ett recept på framgång?

Great Place to Work och FranklinCovey bjuder in till ett gemensamt seminarium där vi sätter fokus på hur du kan skapa en vinnande arbetsplatskultur i din organisation. Du kommer då bland annat att få höra hur två av de ledare och organisationer som verkligen lyckats gått tillväga: Eva-Lotta Löwstedt-Lundell, VD för SKL Kommentus och Niklas Hedin, VD på Centiro.

Välkommen på en inspirerande dag tillsammans med oss!

AGENDA FÖR DAGEN

08.00 - 08.30 Frukost och nätverkande

08.30 – 08.50 Introduktion: Ledarskap och arbetsplatskultur
Maria Grudén, CEO, Great Place to Work & Henry Rawet, Managing Partner, FranklinCovey

08.50 - 09.20 En god arbetsplatskultur händer inte av sig själv - 5 steg för framgång!
Henry Rawet, Managing Partner, FranklinCovey

Henry Rawet har drivit företag och jobbat som rådgivare till företagsledningar kring kommunikation och kultur i över 30 år. Han menar att alla företag har precis den kultur de förtjänar. Bra kulturer är medvetet designade. Kulturer som inte är lika funktionella, har ofta skapats av sig själva. Som VD och Nordenchef för FranklinCovey – världens största privata företag inom ledarskapsutveckling – är detta en fråga han brinner för. Hör Henrys tankar om hur du kan arbeta för att skapa den kultur du vill ha, och göra relationerna mellan dina medarbetare till din viktigaste konkurrensfördel.

09.20 - 10.00 Från lönsamhetsfokus till medarbetarfokus
Eva-Lotta Löwstedt-Lundell, VD, SKL Kommentus

Möt VD:n som tillträdde i ett offentligt konsultbolag med ambitionen att göra det till Sveriges bästa arbetsplats. Med sig tog hon sina erfarenheter från att vara VD på Sveriges Radio Förvaltnings AB, inköpschef på SVT och många ledarpositioner inom statsförvaltning och mindre bolag. 

Eva-Lotta Löwstedt-Lundell drivs av den starka övertygelsen om att när kulturen blir rätt så kommer också resultaten. SKL Kommentus är ett offentligt ägt bolag som bland annat driver en nationell inköpscentral, en konsultverksamhet och ett förlag och visionen är att vara offentlig sektors mest värdeskapande samarbetspartner. Hör Eva-Lotta Löwstedt - Lundell berätta om resan som har skapat resultat som få hade vågat hoppas på.

10.00 - 10.30 Fika

10.30 - 11.00 Strategi till frukost – om ni bestämt er!
Maria Grudén, CEO, Great Place to Work

Maria Grudén driver och utvecklar Great Place to Work i Sverige sedan 2008. Great Place to Work är ett internationellt undersöknings- och konsultföretag. Organisationen har huvudkontor i USA och lokala bolag världen över, och har mer än 30 års erfarenhet av vad som utmärker en riktigt bra arbetsplats och vad som gör den till en av de allra bästa.

Maria berättar i sin session om hur det är kulturen som hjälper er att lyckas med de strategiska initiativen, men hur kulturen i sin tur är beroende av strukturkapitalet som ett tydligt ramverk. Maria ger er konkreta råd om hur ni kan bygga upp och dokumentera ert strukturkapital, och ger vägledning om HUR ni kan agera. Detta skapar tydlighet i organisationen och kommunicerar vilka förväntningar ni har på både ledare och medarbetare.

11.00 - 11.40 Mjukt fokus med hårda resultat
Niklas Hedin, VD, Centiro

Niklas Hedin är en nyfiken entreprenör som drivs av att utmana det självklara och tänka annorlunda. Hör honom berätta hur man etablerar en kultur där prestation, ledarskap, kontinuerlig utveckling och mjuka värden går hand i hand och leder till en hållbar verksamhet med vassa affärsresultat.

Centiro är en globalt ledande innovatör inom molnbaserade transport- och leveranslösningar. Idag har det mångfaldigt prisbelönta företaget drygt 200 anställda, kontor i fyra länder och lösningar som utgör navet i verksamheten för kunder i fler än 125 länder.

11.40 - 12.00 Frågor och funderingar: Soffdiskussion med dagens talare

12.00 – 12.30 Lättare lunch och nätverkande

FÖR VEM?

Detta seminarium är för dig som helt eller delvis ansvarar för din organisations arbetsplatskultur. Kanske är du idag VD, HR-direktör, L&D chef, Talent Manager, COO eller avdelningschef.

PRAKTISKA FAKTA

Datum: Fredag 26:e jan 2018
Tid: 08.30 – 12.30 (Frukost från 08.00)
Plats: Haymarket by Scandic
Seminariet är kostnadsfritt

ANMÄLAN

Detta seminarium är Invite-Only. Vill du ha en inbjudan, kontakta
Rebecca Cannerfelt, Marketing Manager på FranklinCovey på
rebecca.cannerfelt@franklincovey.se

Om FranklinCovey:

FranklinCovey är ett globalt företag som arbetar med att förbättra prestationer. Vi hjälper våra kunder att skapa de beteenden som krävs för att nå sina önskade resultat. Vår expertis ligger framför allt inom ledarskap, förtroende, produktivitet, exekvering, försäljning samt skola och utbildning.

Om Great Place to Work:

Great Place to Work® är ett globalt undersöknings- och konsultföretag. I vårt arbete utvärderar vi organisationer för att ge dem ett mått på sin arbetsplatskultur och sin insats som arbetsgivare. Vi erbjuder utvärderings-, analys- och utvecklingstjänster, certifiering och utmärkelser som hjälper er att förstå hur förtroendet i organisationen ger en mätbar effekt på medarbetarengagemang, produktivitet och finansiella resultat.