Jämställdhet – lön och karriär oberoende av kön och föräldraskap

Skiljer sig uppfattningen åt mellan kvinnor och män? Finns det skillnader i upplevda hinder? Finns andra olikheter av betydelse? Har befattningen någon betydelse för inställningen till karriären? Har ett eventuellt föräldraskap det? Och vad är i så fall hönan och vad är ägget? Träffa Helene Sjöman; Jämställdhetsexpert, jurist och ansvarig för jämställdhets- och föräldraledighetsfrågor på Sveriges Ingenjörer. Sveriges Ingenjörer anser att lön självklart ska baseras på kompetens och prestation och vara oberoende av såväl kön som eventuellt föräldraskap. Som ett led i det fortsatta jämställdhetsarbetet genomförde Sveriges Ingenjörer under 2009 en enkätundersökning om karriär bland ett urval av våra medlemmar. Helene berättar om rapporten "Jämställdhet - lön och karriär oberoende av kön och föräldraskap" som handlar om kvinnors och mäns syn på karriär - och eventuella hinder på vägen. Vad anses viktigast i arbetslivet? Och vilka är de vanligaste "myterna" kring jämställdhet? Välkommen till frukostseminarium med Helena! Vi bjuder på kaffe och fralla. Anmälan senast tisdag den 21 februari till kansli@fredrikabremer.se