Pressmeddelande -

Thomas Harbom vill göra det lättare att anställa

Thomas Harbom, ägare av glas- och metallföretaget Alufront AB har valts in i Svenskt Näringslivs kommitté för små- och medelstora företag, SME.

Hur fick du uppdraget Thomas?

- När Glasbranschföreningen blev medlem i Svenskt Näringsliv erbjöds vi också en plats i SME-kommittén. Det var bestämt att det skulle bli en representant från styrelsen och det blev jag. Jag är alltså invald att representera Glasbranschföreningens 600 medlemsföretag och arbeta för att förbättra småföretagares villkor. Jag har 30 års erfarenhet från vårt familjeföretag och ett stort engagemang i småföretagarfrågor, så jag tror att jag har bra förutsättningar att kunna göra skillnad för branschen.

Vad tycker du om småföretagens situation i Sverige idag?

- Många mindre företag har det ganska tufft idag. Jag upplever att ansvarsbördan på företagen ständigt ökar och att politikerna allt oftare presenterar nya förslag som riskerar att lägga över stora kostnader på företagen, som exempelvis sjuklöneansvar, stela anställningsformer och höga arbetsgivaravgifter. I dessa frågor är det viktigt att vi tar chansen att vara med och påverka beslutsfattarna i rätt riktning och den plattformen har vi nu erbjudits genom medlemskapet i Svenskt Näringsliv.

Vilka förändringar skulle du vilja se?

- Jag tänker främst verka för ett bättre klimat för att kunna anställa personal. Politikerna är säkert medvetna om att fyra av fem nya jobb idag skapas i små och medelstora företag, vilket följaktligen borde få dem att se över möjligheterna till fler anställningsformer. Det handlar till exempel om att kunna ge nyanlända, ungdomar och andra samhällsgrupper jobb efter de behov som finns genom exempelvis visstids-, korttids- och timanställningar. Det måste bli lättare och billigare att anställa.

Hur går arbetet i kommittén till?

- Inom SME finns flera arbetsgrupper. Jag kommer att arbeta i gruppen för arbetsgivarfrågor som träffas fyra gånger om året. Sedan finns det förstås andra grupper, som till exempel gruppen för Konkurrens inom offentliga upphandlingar, gruppen för Forskning och utveckling och så vidare. Syftet med vårt arbete är att stödja och vägleda Svenskt Näringslivs arbete med och för små och medelstora medlemsföretag. Och därigenom bidra till att skapa en bättre företagsmiljö.

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Glasbranschföreningen (GBF) är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag verksamma inom glasmästeri, bilglasmästeri, konstinramning och glas- och metallentreprenad i Sverige. Föreningen har ca 600 medlemsföretag och arbetar bland annat med utbildning, arbetsgivarverksamhet, kvalitetssäkring och auktorisation. Glasbranschföreningen följer och driver centrala frågor för medlemsföretagen och ger även ut branschtidningen GLAS.

Kontakter

Matilda Röjgård

Presskontakt Kommunikationsansvarig Glasbranschföreningen 08-453 90 78

Elin Storäng

Presskontakt Kommunikatör Glasbranschföreningen 08-453 90 68

Melinda Lemke

Presskontakt Chefredaktör tidningen GLAS Glasbranschföreningen 08-453 90 75 Tidningen GLAS