Grontmij bjuder in ingenjörsstudenter till exjobbstävling

Grontmij bjuder nu in alla studenter i Sverige, som läser på något av landets ingenjörsprogram, till Grontnästet - en tävling där priset är att en eller flera deltagare kan vinna en specialdesignad exjobbsplats på Grontmij.

– I vår koncernstrategi ligger att Grontmij-koncernen ska bli dubbelt så stor 2015. I Sverige siktar vi på att växa med 120 nya medarbetare under 2011. En del av dem kommer att vara nyutexaminerade ingenjörer och Grontnästet är ett sätt att hitta de vassaste unga förmågorna med de mest innovativa idéerna, säger Leif Bertilsson, Grontmijs vd.

Smarta tekniska lösningar, affärsmässighet och nytänkande kommer att vara viktiga parametrar när finalisterna väljs ut. 

– Det kommer att behövas både kultur- och attitydförändringar i vår bransch om vi ska kunna öka produktiviteten och kundnyttan framöver. Byggbranschen är konservativ och vi behöver få in fler som vågar utmana och tänka nytt. Bland studenterna finns våra framtida medarbetare, beställare och samarbetspartners, så det är viktig att vi får med oss dem om vi ska kunna förändra branschen, säger Leif Bertilsson.  

Väl i Grontnästet kommer finalisterna att få presentera sin exjobbsidé inför en jury bestående av Grontmijs vd Leif Bertilsson, divisionschef Ann-Christine Svärd, vice divisionschef Veronika Borg och ekonomidirektör Peter Tauberman. Ett antal ”jokrar” - konsulter på Grontmij med teknisk specialistkompetens kommer också att vara med i bedömningsprocessen.

Grontnästet görs som en webb-tv-produktion och kommer att sändas via Grontmijs hemsida, YouTube och Careerbook under hösten 2011.