Högskolan agerar mot upplevd diskriminering

En fjärdedel av de 25 kvinnliga doktorander som besvarade årets doktorandbarometer vid Högskolan i Halmstad har upplevt sig diskriminerade under forskarutbildningen. Samtidigt skulle 90 procent av doktoranderna definitivt eller förmodligen rekommendera sin forskarutbildning till andra.

– Att det är så hög andel som har upplevt sig diskriminerade är naturligtvis helt oacceptabelt och jättetråkigt för de drabbade. Det är ganska få individer det handlar om, men det är likväl allvarligt och vi kommer att ta krafttag för att vända detta. Vi har redan inlett en djupare kartläggning för att ta redan på vad som ligger bakom resultatet och hur vi kan sätta in åtgärder, säger vicerektor Pernilla Nilsson, ordförande i kvalitetsrådet som ansvarar för doktorandbarometern.

Viktigt underlag för kvalitetsarbetet
Med doktorandbarometern vill Högskolan i Halmstad kartlägga sina doktoranders erfarenheter och upplevelser av forskarutbildningen. Undersökningen genomförs vart tredje år. Svarsfrekvensen i årets enkät var 64 procent. Av de 59 personer som svarade är 34 män och 25 kvinnor.

– Resultatet ger viktigt underlag för oss i arbetet med att kvalitetssäkra doktorandernas studiesituation. Årets resultat ger en överlag positiv bild av doktorandernas inställning till forskarutbildningen, en stor del skulle till exempel rekommendera forskarutbildningen till andra. Dock finns det flera saker som lyfts i undersökningen som inte alls är bra, och som Högskolan måste arbeta vidare med, säger Pernilla Nilsson.

Skulle rekommendera utbildningen till andra
Resultaten visar bland annat att så många som 90 procent av doktoranderna vid Högskolan definitivt eller förmodligen skulle rekommendera sin forskarutbildning till andra. Det är också en stor andel, 85 procent, som säger att de definitivt eller förmodligen skulle ha påbörjat forskarutbildningen om valet hade skett nu.

I rapporten framkommer även områden där Högskolan kommer att vidta åtgärder, och i några fall är dessa redan påbörjade.

Så många som en fjärdedel av de kvinnliga doktoranderna säger sig ha upplevt sig diskriminerade under forskarutbildningen, jämfört med sex procent bland männen. En tredjedel av kvinnorna säger sig även ha blivit särbehandlade eller kränkta under forskarutbildningen. Motsvarande siffror bland de manliga doktoranderna är nio procent. Angående press/stress under forskarutbildningen som har gett negativa erfarenheter säger sig 72 procent av de kvinnliga doktoranderna ha upplevt detta, medan siffran bland de manliga doktoranderna är 47 procent.

– Detta är anmärkningsvärda resultat. Här behövs åtgärder och ett första steg är att ta reda på mer – vi kommer att göra kvalitativa analyser och ha dialoger med kvinnliga doktorander. Därefter kommer vi att ta fram lämpliga åtgärder för att motverka särbehandling och diskriminering. Vi ska också undersöka varför stress är ett större problem hos våra kvinnliga doktorander, säger Pernilla Nilsson.

Analysen av resultatet från doktorandbarometern har sammanställts i en rapport, se bifogad fil.

Läs mer om doktorandbarometern på Högskolans webbplats.

För ytterligare information, kontakta Pernilla Nilsson, vicerektor och ordförande i kvalitetsrådet, tel. 070-835 27 72, e-post: pernilla.nilsson@hh.se.