Ebba och Jonas fick testa ingenjörsyrket på Hogia

I veckan avslutar tekniksprångarna Ebba Skretting och Jonas Well sin fyramånaders praktik på Hogia. Båda två tog studenten i våras och för att utforska om ingenjörsyrket var något för dem ansökte de genom Tekniksprånget om praktikplats på Hogia. Efter höstens praktik är Ebba och Jonas nu övertygade om att de vill vidareutbilda sig inom teknik och även vilken inriktning de ska satsa på.

Med stor nyfikenhet på ingenjörsyrket sökte Ebba och Jonas in till praktikprogrammet Tekniksprånget. Teknikintresset har funnits i flera år. Redan på gymnasiet startade Ebba tillsammans med fyra vänner företaget Teknikverkstan UF där de reste Sverige runt och utbildade skolungdomar i programmering. Med bravur tog de sig an uppgiften och fick ta emot flera priser, bland annat för tredje bästa UF-företag i Göteborgs-regionen. En av Ebba och Jonas uppgifter under deras praktik på Hogia var just att utbilda barn och ungdomar i programmering.

- På höstlovet arrangerade vi en programmeringsskola för barn och barnbarn till anställda på Hogia. Det var stort intresse, ett 40-tal barn deltog, även föräldrar hörde av sig och ville få tillgång till utbildningsmaterial, berättar Ebba.

Tekniksprångarna fick också i uppgift att fortsätta utveckla Hogias samåkningsapplikation GoTogether, ett projekt som påbörjades av tekniksprångarna från våren 2017.

- Samåkningsapplikationen har publicerats under hösten och även uppdaterats i nya versioner. Den är klar att använda och vi hoppas att applikationen ska underlätta samåkningen för alla anställda på Hogia, berättar Jonas.

- Sista projektet före vi nu lämnar är att skapa ett internt supportformulär för ett av Hogias bolag. Syftet med formuläret är att få avsändaren att beskriva sitt ärende mer konkret än den information som vanligtvis kommer in via e-post, därmed kan servicen förbättras ytterligare, berättar Ebba.

Syftet med Tekniksprånget är att locka fler ungdomar till högre tekniska utbildningar som ett sätt att säkra framtida kompetensförsörjning. Praktiken på Hogia har bjudit på stor variation och en inblick i olika yrkesroller inom ingenjörsyrket.

- Vi har haft en fantastisk praktik, alla vi har träffat har varit trevliga och hjälpsamma. Efter höstens praktik är jag helt säker på att jag vill arbeta som UX-designer och redan i januari börjar jag på yrkeshögskolan Yrgo i Göteborg, berättar Ebba

- Jag instämmer, handledarna på Hogia har inspirerat mig att söka mig vidare och jag hoppas kunna påbörja en civilingenjörsutbildning inom datateknik under nästa år, berättar Jonas.

- Det är alltid lika roligt och givande att jobba ihop med våra tekniksprångare, känns extra bra när det levererar bra applikationer som vi kan använda. Vi på Hogia önskar Ebba och Jonas lycka till med fortsatta studier och hoppas på återseende, säger Yvonne Flink, tekniksprångarnas huvudhandledare på Hogia.

Vad är Tekniksprånget?

Tekniksprånget är ett praktikprogram där Sveriges arbetsgivare tillsammans med regeringen, satsar för att säkra den framtida kompetensförsörjningen genom att locka fler ungdomar till högre tekniska utbildningar. Det är ett initiativ som startades av IVA Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin. Över 200 arbetsgivare medverkar i projektet och erbjuder praktikplats på över 100 orter runt om i Sverige. Tekniksprånget är öppet för alla som är under 21 år och som är behöriga att söka en ingenjörsutbildning. Läs mer på www.teknikspranget.se