Pressmeddelande -
De blev Årets Förändringsledare 2016
De tre tunga näringslivsprofilerna Helena Stjernholm, vd för Industrivärden, Casten Almqvist, vd för TV4-Gruppen och chef för affärsområdet Broadcasting inom Bonnier koncernen samt Oscar Engelbert, vd för Oscar Properties får ta emot utmärkelsen Årets Förändringsledare 2016.
För andra året i rad delades priset Årets Förändringsledare ut vid en ceremoni i Stockholm. Initiativet är resultatet av ett samarbete mellan Interim Search, Heidrick & Struggles och The Boston Consulting Group (BCG).
Syftet är att uppmärksamma det mångfacetterade och ofta utmanande arbete som en förändringsprocess kan innebära, samt att premiera ett ledarskap som bidrar till såväl tillväxt för bolaget som utveckling för samhället man verkar i.
− Vi vet att det är en rad unika egenskaper som krävs av en ledare som framgångsrikt hanterar en stor förändringsprocess. Det handlar dels om nyfikenhet och öppenhet, dels om en förmåga att bygga ett bra team som kan ta ansvar över olika delar i processen. Det känns därför helt rätt att lyfta fram dessa tre starka profiler, säger Johan Öberg, vd för BCG i Sverige.
Att bedriva förändringsarbete är ett komplext arbete som ställer allt högre krav.
– Det moderna ledarskapet kräver mer anpassningsförmåga än någonsin. Årets pristagare jobbar hårt för att utveckla näringslivet i nya spännande riktningar med hjälp av innovation, digitalisering och hållbarhet. Vi hoppas att priset kommer att inspirera vinnarna, deras företag och lyfta vikten av förändringsledning för organisationers framgång, säger Elise Andström, partner på Heidrick & Struggles.
Nytt för i år är kategorin Årets Digitala Förändringsledare. Ett pris som för 2016 går till Casten Almqvist för hans arbete med att accelerera den digitala transformationsresan.
− De flesta bolag genomgår på ett eller annat sätt en digital transformation i dag, inte sällan i förebyggande syfte. Den processen kräver ett särskilt framåtblickande ledarskap präglat av mod och tydlighet, säger Wictor Bonde, partner och grundare av Interim Search AB.
Om utmärkelsen
Årets Förändringsledare är en utmärkelse som lanserades i december 2015 av Heidrick & Struggles, Interim Search och The Boston Consulting Group.
Mer information: www.AretsForandringsledare.se
För mer information, kontakta:
Wictor Bonde, Interim Search; wictor@interimsearch.se, +46 (0) 70 555 3024
Elise Andström, Heidrick & Struggles; eandstrom@heidrick.com +46 (0) 70 521 46 80
Jenny Huselius, BCG; huselius.jenny@bcg.com, +46 (0) 73 079 44 02
Ämnen
- Konsultverksamhet
Interim Search har ett angeläget mål: att lösa dina tillfälliga resursbehov.
Vi tror på specialisering och har fullt fokus på att lösa tidsbegränsade behov av chefer/specialister inom Ekonomi & Finans, Human Resources och General Management.
Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering och en stark lokal förankring. Det ger oss tillgång till ett omfattande, uppdaterat, unikt nätverk av interimkonsulter och en kvalitetssäkrad metod för rekrytering.
Vår ledstjärna för att nå ömsesidig och långsiktig framgång är enkel: först när vi hjälpt våra kunder att nå sina mål, har vi uppnått våra.
