Länsförsäkringar Västerbotten bygger nytt huvudkontor

Länsförsäkringar Västerbotten, marknadsledande på sakförsäkringar i länet, växer ur sina gamla lokaler och bygger nytt huvudkontor i centrala Umeå. Bolaget har idag 180 medarbetare, varav 140 har sin arbetsplats på Umeåkontoret.

– Först och främst är det en fråga om utrymmet, vi är trångbodda och personalstyrkan växer hela tiden. Men förutom att vi tillgodoser vårt eget lokalbehov, ser vi också en möjlighet att bidra till utvecklingen av centrala Umeå. Kommunen har uttryckt en önskan om att återställa Rådhusesplanaden till den paradgata den en gång var, med trevligare promenadstråk och gatunära butiker. Med vårt läge har vi en möjlighet att bidra till detta, säger Göran Spetz, vd Länsförsäkringar Västerbotten, i en kommentar.

Byggstart är planerad till hösten 2015, och ansökan om detaljplaneändring och bygglov ligger nu inne hos kommunen. Först ut blir nybygget på Rådhusesplanaden. Den befintliga byggnaden på Rådhusesplanaden 11 kommer att rivas och ersättas med en ny kontorsbyggnad. Därefter renoveras det nuvarande kontoret, det blå huset i korsningen Nygatan/Rådhusesplanaden.

– Vårt nuvarande kontor är "blåmärkt" av kommunen, dvs det är kulturmärkt och är en historisk byggnad värd att bevara. Därför har vi haft ett nära samarbete med Länsstyrelsen, kommunen och Västerbottens museum i frågor kring byggnadens utseende. Bland annat återställs gaveln mot Nygatan till sin ursprungliga gestaltning: entrén tas bort och fönstersättningen återskapas. Dessutom målas huset åter gult, säger Mikael Isaksson, fastighetschef och projektledare vid Länsförsäkringar Västerbotten.

Den nya byggnaden kommer att inrymma i huvudsak kontorslokaler. Huset blir sex våningar högt, samma höjd som Bågen-husen, och går runt hörnet Rådhusesplanaden/Västra Norrlandsgatan.

– Vi bygger för framtiden, ett modernt kontor för våra medarbetare och kunder, där kundmötet står i centrum. Med den digitala utveckling vi ser inom framförallt banken behöver vi anpassa våra lokaler och även vårt arbetssätt för att möta kommande generationers behov, avslutar Göran Spetz.