Jämställdhet i skogssektorn diskuteras på nationell konferens

– Genom att kombinera praktisk kunskap om skogssektorn med genusvetenskap vill vi hitta konkreta vägar framåt mot en jämställd skogssektor, säger Monica Forsman, jämställdhetsdirektör på Länsstyrelsen Västerbotten.

Skogsriket Västerbotten står för ett av seminarierna under den ­nationella genusforskarkonferensen g14 i Umeå. Under rubriken ”Skogssektorn – en framtidsbransch i utveckling” diskuteras bilden av branschen och hur aktörerna tillsammans kan utveckla hållbara strategier för ett framgångsrikt jämställdhetsarbete.

– För att säkra framtida kompetens och arbetskraft behövs rekrytering från hela befolkningen. Aktörerna inom skogssektorn måste jobba tillsammans för att bryta den traditionella bilden av skogsbranschen som en arbetsplats bara för män, säger Pär Lärkeryd, vd för Norra skogsägarna och en av deltagarna i panelsamtalet.

Flera konkreta exempel

Flera exempel på jämställdhetsarbete inom skogssektorn från näringsliv, myndigheter och akademi kommer att presenteras under sessionen på g14. Syftet är att lyfta fram pågående satsningar och diskutera hur aktörerna gemensamt kan gå vidare.

– Det ska vara lika självklart för både kvinnor och män att äga och bruka skog, jobba eller driva företag i skogssektorn. Det handlar i grunden om makt, möjligheten att forma samhället och sitt eget liv, säger Monica Forsman.

Pressinbjudan:
Skogssektorn - en framtidsbransch i utveckling

Media hälsas välkomna att delta under hela passet.

Tid: onsdag 26 november, 15.00–16.30

Plats: Tonsalen, Folkets hus Umeå

Medverkande:

Pär Lärkeryd, Norra Skogsägarna

Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet

Staffan Norin, Skogsstyrelsen

Monica Forsman, Länsstyrelsen Västerbotten

Maria Hedblom, Skogstekniska Klustret

Linda Nyström, Martinsons

Helena Österlind, Klabböle konsult

Bakgrund

Skogstillgångarna i Sverige utgör en stor del av landets ekonomi. Skogsnäringen sysselsätter 100 000 personer, varav 84 procent är män, vilket gör skogssektorn till en av de mest könssegregerade branscherna i Sverige. Bilden av att skogsarbete är tungt och krävande hänger kvar, men idag är skogssektorn till stor del en kunskapsbransch med stort rekryteringsbehov.

Sedan 2010 har skogsnäringen, Skogsstyrelsen och Länsstyrelsen Västerbotten arbetat aktivt för att förändra mansdominansen i skogssektorn. Grunden är den jämställdhetsstrategi som togs fram 2011. Arbetet har sedan fortsatt i Skogsriket Västerbotten som består av Länsstyrelsen, Skogsstyrelsen, skogsföretag och branschorganisationer. Jämställdhet är ett av de utpekade fokusområdena i Skogsriket Västerbotten.

Fakta g14

g14 är en genusforskarkonferens och ett samverkansarrangemang mellan akademi och praktiker, universitetet, Umeå kommun och Länsstyrelsen Västerbotten. Eftersom genusforskning, aktivism, kulturarbete, och praktiskt jämställdhetsarbete bedrivs i skilda miljöer har gemensamma mötesplatser av den här typen efterfrågats. Konferensen syftar till att utbyta kunskaper mellan fälten för att stärka både praktik och forskning. Målet med konferensen är att sätta mötet, samtalet och dialogen i centrum. 

Arrangörer: Umeå centrum för genusstudier vid Umeå universitet, Nationella sekretariatet för genusforskning, Sveriges Genusforskarförbund. Konferensen genomförs i samarbete med Umeå kommun och Länsstyrelsen Västerbotten.

För mer information kontakta:

Monica Forsman
Jämställdhetsdirektör
010-2254316
070-3837148
monica.forsman@lansstyrelsen.se

Presskontakt
Emma Johansson
Kommunikatör, Länsstyrelsen Västerbotten
072-223 15 04
emma.e.johansson@lansstyrelsen.se