Skip to main content

​Ny jämställdhetsstatistik: färre kvinnor i Skånes kommunledningar

Pressmeddelande   •   Sep 30, 2019 08:30 CEST

Nu släpper Länsstyrelsen årets jämställdhetsstatistik för Skåne. Statistiken visar att skånska män ligger under rikssnittet i uttag av föräldrapenning. Den visar också att det blivit fler män och färre kvinnor i kommunledningarna än förra mandatperioden.

Antalet kvinnor i kommunledningarna har minskat sedan förra mandatperioden. Av Skånes 33 ordförande i kommunstyrelser är sju kvinnor och 26 män. Detta är en minskning jämfört med 2014 då tolv ordförande var kvinnor. Endast elva av Skånes kommunstyrelser har en könsfördelning inom ramen 40-60 procent. I samtliga kommuner utom Kävlinge är män i majoritet.

Mäns uttag av föräldrapenningsdagar ökar

Lomma är den kommun där män i högst utsträckning tar ut föräldrapenning. 33 procent av föräldradagarna tas ut av männen i Lomma.

Perstorp är den kommun där män tar ut minst föräldrapenning där tas 22 procent ut av männen. Skåne som helhet ligger under rikssnittet. Snittet för männens uttag i Sverige är på 29 procent och i Skåne är uttaget av män 27 procent. Trenden pekar dock långsamt uppåt, år 2014 tog männen 22 procent av föräldrapenningdagarna, 2016 25 procent.

Inkomstskillnader lägst i Malmö

Malmö är den skånska kommun där medianinkomsten skiljer sig minst för kvinnor och män, där tjänar män 30 000 kr mer än kvinnor per år. Högst inkomstskillnad finns i Lomma och en kommun som ligger i medelläget för Skåne är Perstorp där inkomsten skiljer sig med 93 000 kr per år till mäns fördel.

Den största faktorn till löneskillnaden är att kvinnor och män jobbar inom olika branscher, där kvinnodominerade branscher har lägre lön än mansdominerade, oavsett utbildningskrav. Samt att kvinnor jobbar mer deltid än män. Största anledningen till att kvinnorna arbetar deltid är att de kvinnodominerade branscherna endast erbjuder deltid i större utsträckning än de mansdominerade.

Statistiken ger kunskap för att arbetet mot jämställdhetsmålen

Det övergripande målet för Sveriges jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Länsstyrelsen Skåne arbetar med de jämställdhetspolitiska målen utifrån regionala förutsättningar och sprider kunskap om dem i länet. Statistiken skickas i veckan ut till alla Skånes 33 kommuner för att användas i deras arbete.

För mer information, kontakta jämställdhetsstrateg Martina Skrak på telefon 010-224 12 96 eller jämställdhetssakkunnig Sara Lhådö, på telefon 010-224 14 59. 

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta - det gör vi genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.