Principerna som får människor att följa en ledare

Vad är det som gör att människor låter sig ledas? Enligt Tommy Lilja, från Sölvesborg, handlar det om att utveckla och utöva ett personligt ledarskap. I sin nya bok, som Liber nu lanserar, berättar han om grundläggande principer som får människor att vilja följa en ledare.

Personligt ledarskap - hur du utvecklar ledaren inom dig handlar om vad det är som gör att människor låter sig ledas. Författaren Tommy Lilja har som utgångspunkt att ledarskap utövas i relation till människor. Han ger läsaren en rad beprövade metoder och handlingsplaner för hur ett personligt och framgångsrikt ledarskap kan utvecklas och utövas.

- Ledarrollen förändras i snabb takt. Två skäl är att människor idag förväntar sig mer av ledarskap än att bli tillsagda vad de skall göra. Arbetsuppgiften bör vara en del av en självförverkligande process. Därtill har vi skandalerna som avslöjar att många ledare inte inser integritetens betydelse för utveckling. Detta är en anledning att utbilda sig i personligt ledarskap, säger Tommy Lilja.

En ledare kan ha alla resurser, men om det personliga ledarskapet är eftersatt och inte utvecklas blir det ledarskickligheten som sätter gränsen för ytterligare utveckling och framgång.

- Det finns många grupper av ledare som saknar en ledarskapsmodell. De är inte utbildade i personligt ledarskap vilket gör att när de ställs i ledarintensiva miljöer, får de luta sig tillbaka på en stereotyp ledarskapsmodell som de kanske inte tror på. Där kommer min bok kunna hjälpa oerhört många därför att den på ett lättfattligt sätt sammanställer fungerande ledarskapsprinciper, säger Tommy Lilja.

Exempel på moment i boken Personligt ledarskap - hur du utvecklar ledaren inom dig:

• Ledarskapets grunder. Att människor följer dig, inte för att de måste - utan för att de vill.
• Du kan inte anställa en hand, du får hela människan på köpet! Hur kan du bäst motivera, utveckla, förstå och hjälpa de människor du leder?
• Effektivitet, om strategisk målinriktad planering. Stressa mindre för att hinna mer. Om vikten att prioritera och hur man gör. Hur ser ett effektivt veckoschema ut?
• Andras problem - ledarens möjligheter. Livet består av problem och ju fler vi löser desto mer hjälper vi andra människor. Dessutom, hur genomför man positiva förändringar?

Om författaren:
Tommy Lilja utbildar fler än 5000 ledare varje år, på tre kontinenter. Han leder två internationella organisationer och har arbetat som och med ledare i över 25 år. Kontakt: info@ptlministries.org

Fakta om boken:
Titel: Personligt ledarskap- hur du utvecklar ledaren inom dig
ISBN: 978-91-47-09000-6
Rek internetpris: 263 kronor

Information:
Förläggare: Lars Abramson, lars.abramson@liber.se, 040-25 86 24.
För recensionsexemplar eller högupplöst bild kontakta Nina Kerfstedt, nina.kerfstedt@liber.se, 08-690 92 34.