Nu är jobben på väg tillbaka

De svenska arbetsgivarna signalerar en uppgång i antalet jobb under hösten och sysselsättningen förväntas öka med tre procentenheter jämfört med förra kvartalet. Norra Sverige får ett uppsving och Stockholms- och Uppsalaregionens arbetsmarknad ser ut att återhämta sig efter en svacka. Västra Götaland lämnar som enda region en negativ prognos. Bland de undersökta branscherna går handeln och tillverkningsindustrin fortsatt bra men hotell- och restaurangbranschen ser ut att få problem med neddragningar, liksom skogs- och jordbrukssektorn.

Sysselsättningstrenden (se fotnot) för Sverige som helhet är +2 procent, vilket är en ökning med tre procentenheter jämfört med föregående kvartal och i stort sett densamma som för ett år sedan.

– Att de svenska arbetsgivarna förväntar sig en upphämtning på arbetsmarknaden under årets sista kvartal är både nödvändigt och glädjande, särskilt mot bakgrund av att förra kvartalets mätning pekade på oroväckande stor jobbnedgång i många branscher och regioner. Förhoppningsvis får vi se en positiv prognos från samtliga svenska regioner i nästa mätning som omfattar första kvartalet 2014, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.

Positiv prognos i alla regioner utom västra Götaland

Arbetsgivarna i fem av sex regioner lämnar en positiv prognos. Mest ökar Stockholms- och Uppsalaregionen samt norra Sverige – nio respektive åtta procentenheters uppgång för båda dessa regioner. Västra Götalands och Hallands läns arbetsgivare ligger däremot kvar med en negativ prognos, trots att den ökat med två procentenheter jämfört med förra kvartalet. Skåne har liksom östra Götaland lämnat en svagt positiv prognos men östra Götaland har minskat både på års- och kvartalsbasis.

Noteras bör att för norra Sverige och Mellansverige kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. Ojusterat visar undersökningen sysselsättningsuppgångar i båda regionerna under senhösten, och med sysselsättningstrenden +9 respektive +5 procent ligger de högst i Sverige.

Handeln och energisektorn i topp 

Bland de undersökta branscherna lämnar sju av tio en positiv sysselsättningsprognos. Parti- och detaljhandeln går bäst och är även den bransch som står för de största ökningarna, både vid en kvartals- och årsjämförelse. Även energisektorn ser ut att gå en fin sysselsättningshöst tillmötes, liksom tillverkningsindustrin. Betydligt sämre ser det ut för den tidigare så expansiva hotell- och restaurangbranschen som rasat 17 procentenheter på ett år. Även skogs- och jordbrukssektorn ser ut att få sysselsättningsproblem under det kommande kvartalet. Den svagaste prognosen kommer dock från gruvnäringen som nu är nere på sysselsättningstrenden -6 procent.

Försiktiga arbetsgivare på många håll globalt 

Trots att 29 av de 42 undersökta länderna lämnat positiva prognoser syns få tecken på en global sysselsättningsuppgång. Många företag världen över är fortsatt avvaktande till att öka antalet anställda, sannolikt beroende på den osäkra marknadsutvecklingen på många håll.

Arbetsgivarna i Indien, Taiwan, Panama, Singapore och Brasilien rapporterar de starkaste sysselsättningsprognoserna medan de fem svagaste kommer från tre europeiska länder: Italien, Spanien och Finland. Jämfört med förra kvartalet är sysselsättningsplanerna starkare i endast 14 av de undersökta länderna, medan de försvagas i 19 länder och är oförändrad i nio. Jämfört med samma period för ett år sedan har sysselsättningstrenden försvagats i 25 länder.

Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det fjärde kvartalet 2013 förväntar sig sju procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, sex procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (84 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +1 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +2 procent.

ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.