Små förändringar på arbetsmarknaden i östra Götaland

Arbetsgivarna i östra Götaland förväntar sig relativt låg aktivitet på arbetsmarknaden under årets första kvartal och sysselsättningstrenden har minskat med sex procentenheter jämfört med för ett år sedan. Bland landets övriga regioner sticker Skåne ut med en optimistisk prognos medan branschresultaten visar att transport- och kommunikationssektorn kan förvänta sig störst arbetskraftsefterfrågan under den kommande tremånadersperioden.

Sysselsättningstrenden för östra Götaland är +2 procent, en minskning med sex procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan men oförändrat jämfört med föregående kvartal. Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet är +5 procent (se fotnot).

– För landet som helhet börjar vi komma upp i de positiva prognosnivåer vi hade hoppats på och vi ser ut att få en fin start på det nya jobbåret. I östra Götaland däremot tycks arbetsmarknaden förbli stabil men relativt lågaktiv, vilket delvis kan vara en konsekvens av byggarbetsgivarnas negativa prognos, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.

Transport och kommunikation ökar men byggbranschen får problem

Bland de undersökta branscherna lämnar sju av tio en positiv sysselsättningsprognos. Starkast prognos kommer från transport- och kommunikationsarbetsgivarna men det är hotell- och restaurangbranschen som står för de största ökningarna, både på kvartals- och årsbasis. Även finans- och uppdragsverksamhet ser ut att gå ett positivt första kvartal tillmötes liksom handeln, även om den backat något. Betydligt sämre ser det ut för byggbranschen som med sysselsättningstrenden -3 procent minskat med 12 procentenheter på ett år. Även tillverkningsindustrin lämnar en negativ prognos. Gruvnäringen fortsätter sin kräftgång och lämnar med -6 procent återigen den svagaste branschprognosen.

Ingen region negativ 

Arbetsgivarna i fyra av sex regioner lämnar en positiv prognos medan två lämnat ett nollresultat. Skåne står för den starkaste prognosen och även för den största ökningen – hela 31 procentenheter jämfört med samma kvartal förra året. Västra Götalands och Hallands läns arbetsgivare ser äntligen ljust på arbetsmarknaden efter flera negativa kvartal, medan Stockholms- och Uppsalaregionen och Norrland backat ner till nollnivån.

Relativt oförändrat globalt 

Trots att många utmaningar kvarstår för ekonomin och arbetsmarknaden globalt visar undersökningen att en majoritet av arbetsgivarna ser positivt på det första kvartalet 2014. Starkast efterfrågan på arbetskraft är det i Taiwan, Indien och Nya Zeeland medan de svagaste – och enda negativa – prognoserna kommer från de europeiska länderna Italien, Irland, Finland, Spanien, Slovakien och Belgien.

Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det första kvartalet 2014 förväntar sig fem procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, tre procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (91 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +2 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +5 procent. Noteras bör att för Mellansverige och norra Sverige kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.

På www.manpowergroup.se/Pressrum1/#/ kan följande laddas ner:

·  Film där VD Lars Forseth kommenterar resultaten

·  Rapporten i sin helhet

·  Diagram

·  Bild VD Lars Forseth samt bilder på undersökta branscher

Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 2014 presenteras den 11 mars 2014.