Pressmeddelande -
Stockholm och Uppsala i topp igen
Landets mest aktiva arbetsmarknad väntas i Stockholms- och Uppsalaregionen och sysselsättningstrenden inför årets sista kvartal är +9 procent. Branschundersökningen visar en rejäl ökning för finans-, fastighets- och konsultbranscherna medan både energisektorn och byggbranschen rapporterar negativa sysselsättningsprognoser.
Sysselsättningstrenden (se fotnot) för Stockholms och Uppsala län är +9 procent, oförändrat jämfört med förra kvartalet och en ökning med tre procentenheter jämfört med för ett år sedan. Sysselsättningstrenden för riket är +5 procent.
- Att Stockholms- och Uppsalaregionen återigen agerar draglok samtidigt som Västsverige och Skåne ser ut att gå ett bra jobbkvartal till mötes innebär att arbetsgivarna i samtliga tre storstadsregioner förväntar sig en aktiv arbetsmarknad, vilket kan vara en indikation på stärkt konjunktur. Samtidigt är det bekymmersamt att både energisektorn och byggbranschen har lämnat svaga jobbprognoser, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.
Stockholm och Uppsala åter i topp
Arbetsgivarna i samtliga regioner lämnar positiva jobbprognoser inför årets sista kvartal. Störst efterfrågan på arbetskraft rapporterar alltså Stockholms och Uppsala län. Västra Götalands och Hallands län gör en rejäl upphämtning efter en svag sommarprognos och Skåne rapporterar med sysselsättningstrenden +6 procent betydligt starkare jobbplaner än förra kvartalet. Även mellersta Sverige förväntar sig en betydligt mer aktiv arbetsmarknad under det kommande kvartalet, medan Norrland backar efter flera optimistiska kvartal. Östra Götaland minskar något men har trots detta en fortsatt positiv sysselsättningsprognos.
Stor sysselsättningsökning i finans- och fastighetssektorn
Bland de undersökta branscherna lämnar sex av tio en positiv sysselsättningsprognos. Starkast prognos kommer precis som föregående mätning från finans-, fastighets- och uppdragsverksamhetssektorn som ökar med sex procentenheter till tydligt optimistiska +21 procent. Även offentliga sektorn ser fram emot ett positivt jobbkvartal medan gruvnäringen med -7 procent återigen lämnat den svagaste prognosen. Minskar stort gör även energisektorn och byggbranschen – energiarbetsgivarna rapporterar en minskning med tio procentenheter på ett kvartal och sysselsättningstrenden är nu nere på -1 procent.
Blandad bild globalt
Globalt rapporteras positiva jobbprognoser från 36 av 42 undersökta länder. Förra kvartalet var siffran 40 positiva länder. Störst efterfrågan på arbetskraft globalt kommer från Indien, Taiwan, Japan och USA. De svagaste – och enda negativa - prognoserna rapporterar arbetsgivarna i Brasilien, Italien, Frankrike, Grekland och Finland. I Europa är det Rumänien som har störst behov av arbetskraft medan Italien fortsätter att rapportera undersökningens lägsta jobbprognos globalt.
Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det fjärde kvartalet 2015 förväntar sig sju procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, två procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (82 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +5 procent och även när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +5 procent.
För mer information, kontakta:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se
På www.manpowergroup.se/Pressrum1/#/ kan följande laddas ner:
Rapporten i sin helhet
Film där VD beskriver resultaten
Diagram
Bild VD Lars Forseth samt bilder på undersökta branscher
Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 2016 presenteras den 8 december 2015.
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- arbetskraft
- arbetsmarknaden
- arbetsmarknadsbarometer
- manpowergroup
- nya jobb
- sysselsättning
- sysselsättningstrenden
- undersökning
- stockholm
- uppsala
Regioner
- Stockholm
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management.Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar.Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.