Mimer ger 50 ungdomar sommarjobb - 200 kom på informationsträff

Ett sommarjobb är en introduktion i vuxenlivet. Nu erbjuder Bostads AB Mimer 50 sommarjobb till unga som bor hos Mimer, under namnet Summer Works. Därmed ges ungdomar en chans att känna ansvar och göra nytta i sitt eget bostadsområde. Samtidigt kan Mimer visa upp fastighetsbranschen för att locka framtida arbetskraft.

För att få ett sommarjobb ska ungdomarna ska vara 16 – 17 år och bo hos Mimer. Så många som möjligt kommer att få jobba i just sitt bostadsområde. 

– Vi måste alla hjälpas åt att ta ansvar för våra barn och ungdomar. Ett sommarjobb betyder så oerhört mycket mer än bara extra pengar i plånboken, säger Anders Nordstrand, VD på Bostads AB Mimer.

 
Summer Works är dock mer än ett sommarjobb. Mimer kommer att bjuda in de ungdomar som ska jobba till utbildningskvällar. Under utbildningskvällarna kommer teambuilding vara på programmet. De kommer också att arbeta med attityder mot varandra och det egna ansvaret för både boende och framtida yrkesliv samt få en utbildning i arbetsmarknadskunskap. Mimer presenterar sin Boskola och berättar om Mimers miljöarbete och värderingar. Ungdomarna får även information om sina egna bostadsområden och ekonomisk insikt i vad exempelvis klotter och nedskräpning faktiskt kostar.

Några av arbetsuppgifterna i sommar blir att sätta upp kontrastmarkering i trappor, för att förbättra tillgängligheten och säkerheten i våra trapphus. De får också olja möbler och se över lekplatser, städa garage, rensa avlopp i tvättstugor, byta fönsterspärrar och montera dörrstoppare.  Handledare ser till att ungdomarna får det stöd de behöver.

Summer Works sker i samarbete med Västerås stad.  Jobba i Västerås, Here 4 U och Jobbpunkt Väst.

För mer information och bilder, kontakta gärna:
Wivecka Ljungh, HR-chef, Bostads AB Mimer, telefon 070-465 70 25
Anders Nordstrand, VD, Bostads AB Mimer, telefon 070-465 70 16