Pressmeddelande -

Skanska fick utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisation 2017

I 14 år har vi på MINE arbetat tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet. För att uppmärksamma de företag och organisationer som aktivt och strategiskt arbetar med att koppla mångfaldssatsningarna till organisationens övergripande utvecklingsarbete delar MINE varje år ut utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisation.

I år blev det Skanska som tog hem priset. Motiveringen till det blev att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Genom ett värderingsdrivet ledarskap och ett omfattande förändringsarbete - med konkreta insatser och mätbara mål - har de lyckats skapa ett inkluderande företag där tillhörighet och kundnytta är målet och där mångfald kopplas till lönsamhet, hållbarhet samt affärsnytta. 

-  Mångfald och inkludering ett hållbarhetsområde på Skanska, integrerat i affärsplanen och en del av företagets värderingar. Området ses som en självklar del av hur Skanska jobbar och de ser en stark koppling till affären, säger Alexandra Jaegers, projektledare inom mångfald och inkludering på Skanska.

- De ämnena är viktiga utifrån flera aspekter, en stark drivkraft är värderingsperspektivet – alla ska få möjlighet att vara sig själv, må bra och utvecklas på jobbet. Det är också viktigt utifrån ett affärsmässigt perspektiv för oss. Vi behöver förstå och spegla våra kunder, vara en attraktiv arbetsgivare. Dessutom ger mångfald och inkludering en ökad kreativitet, innovation och inte minst en fantastisk arbetsglädje!

Utmärkelsen delades ut av MINE men bedömningen gjordes av en oberoende jury som bestog av följande personer:

Amela Hodzic, Marknadsutvecklingschef Prolog Bygglogistik AB

Ebba Fåhraeus, CEO SmiLe Incubator AB

Yared Garbetensaye, General Manager Casino Cosmopol

Maja Mutsson, Talent and Diversity Manager International Minds

Tina Rudin Kaikonnen, Business Manager Maverick by Sigma

Ännu en gång grattis till Skanska, fortsätt ert fantastiska mångfaldsarbete!

Ämnen

  • Företagande

Regioner

  • Skåne

MINE är en ideell medlemsförening som jobbar för ökad mångfald inom arbetslivet. För med större mångfald följer såväl ekonomisk tillväxt som verksamhetsutveckling. Detta är något som många verksamheter är medvetna om. Hur det rent praktiskt går att utveckla en integrerad organisation är däremot inte alltid lika enkelt. Därför finns MINE.

Kontakter

Elen Kifle

Presskontakt Verksamhetsansvarig Presskontakt, medlemskap 070 - 963 18 70