Gå direkt till innehåll
Mitt Liv HR-Träff i Malmö

Mitt Liv HR-Träff i Malmö

Tid 14 Februari 2018 13:00 – 15:00

Plats Advokatfirman Vinge, Östergatan 30, 211 22 Gamla Staden

Hur förhåller vi oss till medarbetare som bär religiösa symboler?

Mitt Liv, tillsammans med experter från Vinge Advokatbyrå, handleder oss igenom följande diskussioner med stort fokus på erfarenhetsutbyte.


Kan en arbetsgivare ha en neutralitetspolicy, dvs. en policy om ålägger samtliga anställda att bära en neutral klädsel och som inte tillåter att symboler för religiösa, politiska och filosofiska övertygelser syns? Hur förhåller sig i så fall en sådan policy till diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder när det gäller religion eller annan trosuppfattning?
Arbetsgivare idag måste ta ställning. På våra arbetsplatser uppstår en mängd olika situationer kopplat till religiösa symboler och uttryck. Det kan handla om vilka kläder vi bär, hur vi hälsar på varandra, bönestunder, osv.

Anmälan till Mitt Livs HR-Träffar:

http://mittliv.com/partnerskap/hr-traffar

Kontakter

Cecilia Öhrner

Cecilia Öhrner

Presskontakt Kommunikationsansvarig, Mitt Liv Kommunikation 070-299 40 22
Sofia Appelgren

Sofia Appelgren

Presskontakt Grundare & Mångfaldsstrateg Opinionsbildning, påverkansarbete +46 (0) 768 817 815

Sedan 2008 har Mitt Liv arbetat för en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald

Mitt Liv AB (svb) är en strategisk partner och Sveriges största aktör inom mångfald och inkludering. Sedan 2008 har vi verkat för en arbetsmarknad som inkluderar hela befolkningen och all den kompetens som finns, med en övertygelse om att det är en framgångsnyckel för samhället, näringslivet och individen.

Mitt Liv AB (svb)
c/o iOFFICE Vasagatan 12
111 20 Stockholm
Sverige