Hur hanterar Findus whistleblowing?

Varmt välkommen på frukostseminarium med Thomas och Thomas! Den 27 mars gästas MOLL WENDÉN Advokatbyrå av Findus HR-direktör Thomas Väärälä. Thomas berättar om hur de jobbar med whisteblowing och varför han anser att det är en kulturbärarfråga. På plats är även Thomas Ogard från MOLL WENDÉN som gör en genomgång av de legala aspekterna kring whistleblowing både för privat företag och offentliga organisationer. Thomas O. tipsar även vad man ska tänka på vid upprättandet av och riktlinjer kring olika arbets- och kommunikationsverktyg, och hur detta kan utformas för ge både ökad trygghet och bättre kommunikation för såväl arbetstagare som arbetsgivare. Anmäl dig till frukostseminariet genom att maila till: helena.nord@mollwenden.se. Skriv "Anmälan Frukostseminarium 27 mars" i ämnesraden. Hjärtligt Välkommen!