​Sjutton punkter som alla företag behöver förhålla sig till

Sjutton punkter som alla företag behöver förhålla sig till

Så är Almedalsveckan i Visby över för den här gången, med politiska debatter, diskussioner och över 3600 seminarier som på olika sätt berör samhällsfrågor. Ett av de stora ämnena det här året var FN:s Globala Hållbarhetsmål, Agenda 2030. Vad innebär målen för företag och organisationer? Hur ska näringslivet tolka och förhålla sig till målen och vad behöver göras?

Hållbarhetsmålens sjutton punkter är omfattande och ambitiösa målsättningar, och en viktig utgångspunkt för varje företag att fundera över. Vad har organisationen för risker eller möjligheter utifrån hållbarhetsmålen och inom vilka områden kan företaget påverka? Målen innebär bland annat att företag måste förhålla sig till frågan sexuella övergrepp på barn. Under mål 16 finns allra tydligast delmål 16.2 som lyder ”Eliminera övergrepp, utnyttjande, människohandel och alla former av våld eller tortyr mot barn”.

Vid första tanken är det kanske svårt att se kopplingen till ett vanligt företag. Men företag och organisationer är inga isolerade silos som arbetar utanför samhället. Företag består av människor och blir per automatik en återspegling av samhället. Det personer som begår sexuella övergrepp på barn eller barnpornografibrott finns inte i något parallellt universum, utan är en del av det samhället, och finns därmed också inom organisationer. Hur beskt den sanningen än smakar så måste vi våga se den. Men det innebär också att det finns mycket som organisationer och företag kan göra för att agera i frågan och hjälpa utsatta barn.

Grundläggande för varje företag borde vara ett tydligt värdegrundsarbete, policy-arbete och att man investerar i rätt compliance-verktyg för att förhindra att den här typen av brottslighet sker inom organisationens verksamhet.

Genomgripande för alla målen i Agenda 2030 är det sista målet, mål 17, som handlar om samverkan och att vi tillsammans måste hjälpas åt för att kunna nå de övriga målen. Och just samverkan var en annan röd tråd som löpte genom många av diskussionerna och seminarierna under årets Almedalsvecka.

Samverkan och hur innovativa partnerskap kan stärka och skydda barn på nätet var också fokus för det seminarium som vi på NetClean deltog i tillsammans med Telia, Svensk Polis (NOA), Childhood och Friends. Grunden i seminariet var att tala om de risker som våra barn möter på nätet, från kränkningar i form av mobbing till sexuella övergrepp.

Nyckelbudskapet, som alla på scen ställde sig bakom, var att för att hantera dessa risker måste vi alla arbeta tillsammans. Om var och en arbetar på sin egen kammare blir vi inte bara ineffektiva, det blir också helt omöjligt att komma åt problematiken. Istället måste polis, privat sektor, offentlig sektor, välgörenhetsorganisationer och politiker arbeta tillsammans för att hitta lösningar. Varje enskild verksamhet bidrar med sitt perspektiv och sin kompetens och när vi alla tillsammans drar vårt strå till stacken, kan vi faktiskt göra skillnad. Och för varje barn som vi tillsammans lyckas skydda eller rädda från att bli utsatt för sexuella övergrepp blir världen en liten bättre plats.